Bir defasında bir müşterimiz elinde bir elektronik tablo, üç pasaport ve dört gün boyunca yanlış saydığını fark eden birinin sessiz paniğiyle ofisimize geldi. Yapmamışlardı. Ancak öğleden sonranın büyük kısmını bunu kanıtlama egzersizi (pasaport damgası, pasaport damgası, biniş kartı üzerine biniş kartı) aldı. Süresiz Kalma İznine hazırlanmanın çirkin gerçeği budur: Kurallar özellikle karmaşık değildir, ancak sayım affetmez.
ILR'ye Nitelikli İşçi, ortak veya başka bir nitelikli rota üzerinden yaklaşıyorsanız, devamsızlık hesaplaması, erkenden yapılması gereken en değerli kısımdır. Aşağıda bunun hakkında nasıl düşüneceğiniz anlatılmaktadır.
Aslında devamsızlık sayılan şeyler
Nitelikli İşçi de dahil olmak üzere çoğu iş rotası için, fiziksel olarak Birleşik Krallık dışında olduğunuz herhangi bir gün devamsızlık anlamına gelir. İçişleri Bakanlığı'nın yayınladığı kılavuzda genellikle ayrılış ve dönüş günleri Birleşik Krallık'taki günler olarak kabul edilir; ancak buna bir tampon olarak güvenmemelisiniz. Eğer sınırın beş günü içindeyseniz, her sınır geçişini tam bir gün olarak değerlendirin.
İnsanları şaşırtan birkaç pratik nokta:
- İrlanda'ya günübirlik geziler veya kıtaya kısa yolculuklar hâlâ sayılır. Dublin'de bir hafta sonu, devamsızlık anlamına gelir.
- Göçmenlik işlemleri yapılmadan Birleşik Krallık'taki bir havaalanından geçiş yapmak Birleşik Krallık'ta geçerli bir gün değildir. Birleşik Krallık'a girmeden Hong Kong-Heathrow-Dublin'e uçarsanız Birleşik Krallık'ta değilsiniz demektir.
- Birleşik Krallık karasularında veya Birleşik Krallık bayraklı gemilerde geçirilen süre, İrlanda Cumhuriyeti veya Kraliyet Bağımlılıklarındaki zamandan farklı şekilde değerlendirilir; şüpheye düştüğünüzde bunu devamsızlık olarak sayın ve daha sonra doğrulayın.
- Yurt dışından uzaktan çalışmak, o gün Birleşik Krallık maaş bordrosunda, Birleşik Krallık toplantılarında veya Birleşik Krallık vergisini ödüyor olmanıza bakılmaksızın yine de devamsızlık olarak sayılır.
Test, ekonomik veya sözleşmeye dayalı bağlantı değil, fiziksel mevcudiyettir.
Değişen 12 aylık pencere — ve bunun neden bir takvim yılı olmadığı
Bu, ILR devamsızlık sayımının en yanlış anlaşılan mekanizmalarından biridir.
Standart çalışma rotaları kapsamında, hak kazanma yıllarında herhangi bir birbirini takip eden 12 aylık dönemde bu sınır genellikle 180 günlük devamsızlıktır. Bir takvim yılı 180 gün değildir. Vize yılı başına 180 gün değildir. BRP yenilemeleri arasında 180 gün yoktur.
Bunun pratikte anlamı şudur: Hak kazanma süreniz boyunca herhangi bir günde, tam olarak 365 güne bakabilmeniz ve 181 günden daha az devamsızlık sayabilmeniz gerekir. 14 Mart'ta bir önceki yıl 179 gün boyunca Birleşik Krallık dışında bulunduysanız, 15 Mart'ta yurt dışında geçireceğiniz ek bir gün size 180 gün verir - para cezası. Ancak 16 Mart'ta bir önceki Mart'tan bir gün pencerenin arkasına düşerse, sayınız tekrar düşebilir. Pencere her seferinde bir gün ileri kayar ve "bütçeniz" onunla birlikte genişler ve daralır.
Bu nedenle yıllık toplamların statik bir elektronik tablosu yanıltıcı olabilir. Yıllık açıdan zararsız görünen iki yolculuk (örneğin, 2023'ün sonlarında 100 gün ve 2024'ün başlarında 95 gün), hareketli pencere her ikisini de yakaladığında birlikte 180 günlük tavanı aşabilir.
Saymaya ne zaman başlamalı
Başlangıç tarihi rotanıza bağlıdır.
- Nitelikli İşçi ve çoğu çalışma rotası. Sayma, hak kazanma rotası kapsamında size izin verildiği tarihten veya bu izni etkinleştirmek için Birleşik Krallık'a geldiğiniz tarihten (hangisi daha sonraysa) itibaren başlar. Beş yıllık süre ve devamsızlık süresi genellikle birlikte çalışır.
- Ortak ve ana rotalar (beş yıllık rota). Devamsızlık sınırları geçmişte çalışma rotalarıyla aynı sayısal şekilde uygulanmamıştır; sürekli ikamet, ilişkiye ve ikamet düzeninin bozulmamasına vurgu yapılarak farklı şekilde değerlendirilmektedir. 180 gün kuralının geçerli olduğunu varsaymadan önce kategorinizi kontrol edin.
- Uzun İkamet (on yıllık rota). On yıllık süre boyunca kendi devamsızlık eşikleri ve tekli devamsızlık limitleri olan ayrı bir çerçeve geçerlidir. Uzun Süreli İkamet'e güveniyorsanız, Nitelikli İşçi numaralarını içe aktarmayın; bunlar aynı test değildir.
- Global Talent, Innovator Founder ve benzeri. Her rotanın kendi sürekli ikamet kuralları vardır. Genel bir özeti değil, rotanıza ilişkin kılavuzu okuyun.
Hak kazanma döneminiz sırasında rota değiştirdiyseniz (örneğin, Öğrenciden Nitelikli İşçiye), ILR amaçları için süre genellikle Birleşik Krallık'a ilk varışınızdan değil, hak kazanan rotaya girdiğiniz tarihten itibaren başlar. Öğrenci vizesinde geçirilen süre genellikle Nitelikli İşçi ILR'sine dahil edilmez.
En sık gördüğümüz hatalarDevamsızlık kayıtlarını birkaç yıl inceledikten sonra aynı birkaç hata tekrarlanıyor:
- Pencereleri kaydırmak yerine takvim yıllarını saymak. Yukarıdaki gibi. Bu büyük olan.
- Kısa gezileri unutmak. Paris'te uzun bir hafta sonu, Edinburgh'da Dublin'de konaklamayı da içeren bir düğün, yurt dışında bir cenaze - hepsi hafızadan kolayca çıkarılabilir, hepsi sayılabilir.
- Yalnızca pasaport damgalarına güvenmek. E-kapılar, Schengen girişleri ve damgasız Ortak Seyahat Alanı hareketleri, pasaportunuzun eksik bir kayıt olduğu anlamına gelir. Biniş kartlarını, yurtdışındaki banka kartı işlemlerini ve e-posta onaylarını çapraz kontrol edin.
- Yalnızca "ana" yolculuk sayılır. Birleşik Krallık'tan 1 Haziran'da ayrılıp 30 Haziran'da geri döndüyseniz, bu "Haziran" değil, kabaca 28 günlük bir izin anlamına gelir. Gerçek günleri sayın.
- Merhamet amaçlı devamsızlıkların otomatik olarak hariç tutulduğu varsayılırsa. İçişleri Bakanlığı ciddi hastalık, ölüm veya çatışma konusunda takdir yetkisini kullanabilir, ancak takdir yetkisi bir yetki değildir. Her şeyi eşzamanlı olarak belgeleyin.
- Hiçbir marj olmadan uygun olan en erken günde başvuruda bulunmak. Uygunluğun birinci gününde devam eden sayınız 178 ise, unutulan tek bir yolculuk başvuruyu geçersiz kılacaktır. Bir arabellek oluşturun.
Savunulabilir bir kayıt nasıl tutulur
Devamsızlık günlüğünüzü bir hafıza yardımcısı olarak değil, kanıt olarak değerlendirin. Savunulabilir bir kayıt şunları içerir: her gidiş ve dönüş tarihi; varış noktası; nedeni (iş, kişisel, şefkatli); ve doğrulayıcı bir belge referansı (biniş kartı, otel rezervasyonu, e-posta). Bir yıl sonra değil, her yolculuktan sonra bir hafta içinde güncelleyin.
ILR Zamanlayıcıyı tam olarak, kayan pencere hesaplamasının elle yapılması sıkıcı ve hataya açık olduğu için oluşturduk. Kayan 12 aylık pencereyi gün be gün modelliyor ve planlanmış bir seyahatin sizi ne zaman zorlayabileceğini işaretliyor. Aracımızı, elektronik tabloyu veya not defterini kullanıyor olsanız da disiplin aynıdır: her geçişin kaydını tutun, fiziksel günleri sayın ve takvime değil kayan pencereye bakın.
SSS
S: Beni değişen pencerede 182 güne yerleştirecek 10 günlük bir iş gezisi planım var, ancak kısa süreliğine. Bu bir ret mi? C: İhlal, bir günlük bile olsa ihlaldir. Devam eden sayım herhangi bir noktada eşiği aştığında, bu süre genellikle daha sonra nitelikli ikamet olarak kullanılamaz. Seyahatinizi yeniden planlayın veya başvurunuzu erteleyin.
S: Nitelikli İşçi vizem verilmeden önce yurt dışında geçirdiğim günler sayılır mı? C: Hayır — yalnızca hak kazandığınız izin sırasındaki devamsızlıklar, Nitelikli İşçi ILR devamsızlık hesaplamasına dahil edilir. Uzun İkamet gibi diğer rotalar için geçerli olsa da, bu hibeden önceki süre sayılmaz.
S: İşverenim beni eğitim için yurt dışına gönderdi. Bu devamsızlık sayılır mı? C: Evet. İşverenin zorunlu kıldığı seyahat hâlâ Birleşik Krallık'ta fiziksel olarak yokluk anlamına geliyor. Eskiden işle ilgili bazı devamsızlıklar için muafiyetler vardı, ancak mevcut kurallar genel olarak amaç ne olursa olsun tüm devamsızlıklara eşit muamele ediyor. Takdir yetkisinin geçerli olması durumunda işvereninizden bir mektup saklayın.
Değişen zaman aralığının gerçek seyahat geçmişinize göre sizin için hesaplanmasını istiyorsanız, Serene Jade'in ILR Zamanlayıcısı tam olarak bunun için tasarlanmıştır; iOS, Android ve web'de mevcuttur.