ਇੱਕ ਗਾਹਕ ਇੱਕ ਵਾਰ ਸਾਡੇ ਦਫ਼ਤਰ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਸਪ੍ਰੈਡਸ਼ੀਟ, ਤਿੰਨ ਪਾਸਪੋਰਟਾਂ ਅਤੇ ਕਿਸੇ ਅਜਿਹੇ ਵਿਅਕਤੀ ਦੀ ਸ਼ਾਂਤ ਘਬਰਾਹਟ ਦੇ ਨਾਲ ਪਹੁੰਚਿਆ ਜਿਸਨੂੰ ਹੁਣੇ ਹੀ ਅਹਿਸਾਸ ਹੋਇਆ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਚਾਰ ਦਿਨਾਂ ਵਿੱਚ ਗਲਤ ਗਿਣਿਆ ਗਿਆ ਹੈ। ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਨਹੀਂ ਸੀ. ਪਰ ਇਸ ਨੂੰ ਸਾਬਤ ਕਰਨ ਦੀ ਕਵਾਇਦ — ਪਾਸਪੋਰਟ ਸਟੈਂਪ ਦੁਆਰਾ ਪਾਸਪੋਰਟ ਸਟੈਂਪ, ਬੋਰਡਿੰਗ ਪਾਸ ਦੁਆਰਾ ਬੋਰਡਿੰਗ ਪਾਸ — ਨੇ ਦੁਪਹਿਰ ਦਾ ਵਧੀਆ ਹਿੱਸਾ ਲਿਆ। ਇਹ ਅਣਮਿੱਥੇ ਸਮੇਂ ਲਈ ਛੁੱਟੀ ਲਈ ਤਿਆਰੀ ਕਰਨ ਦੀ ਬੇਮਿਸਾਲ ਹਕੀਕਤ ਹੈ: ਨਿਯਮ ਖਾਸ ਤੌਰ 'ਤੇ ਗੁੰਝਲਦਾਰ ਨਹੀਂ ਹਨ, ਪਰ ਗਿਣਤੀ ਮਾਫ਼ ਕਰਨ ਯੋਗ ਨਹੀਂ ਹੈ।
ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਕਿਸੇ ਹੁਨਰਮੰਦ ਵਰਕਰ, ਪਾਰਟਨਰ, ਜਾਂ ਹੋਰ ਕੁਆਲੀਫਾਇੰਗ ਰੂਟ 'ਤੇ ILR ਤੱਕ ਪਹੁੰਚ ਰਹੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਗੈਰਹਾਜ਼ਰੀ ਗਣਨਾ ਉਹ ਹਿੱਸਾ ਹੈ ਜੋ ਜਲਦੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਹੈ। ਹੇਠਾਂ ਇਸ ਬਾਰੇ ਕਿਵੇਂ ਸੋਚਣਾ ਹੈ.
ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਗੈਰਹਾਜ਼ਰੀ ਵਜੋਂ ਕੀ ਗਿਣਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ
ਸਕਿਲਡ ਵਰਕਰ ਸਮੇਤ ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਕੰਮ ਦੇ ਰੂਟਾਂ ਲਈ, ਕਿਸੇ ਵੀ ਦਿਨ ਗੈਰਹਾਜ਼ਰੀ ਹੁੰਦੀ ਹੈ ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਸਰੀਰਕ ਤੌਰ 'ਤੇ ਯੂਨਾਈਟਿਡ ਕਿੰਗਡਮ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਹੁੰਦੇ ਹੋ। ਹੋਮ ਆਫਿਸ ਦੀ ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਿਤ ਮਾਰਗਦਰਸ਼ਨ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਰਵਾਨਗੀ ਦੇ ਦਿਨ ਅਤੇ ਵਾਪਸੀ ਦੇ ਦਿਨ ਨੂੰ ਯੂਕੇ ਵਿੱਚ ਦਿਨਾਂ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਮੰਨਦੀ ਹੈ - ਪਰ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਸ 'ਤੇ ਬਫਰ ਵਜੋਂ ਭਰੋਸਾ ਨਹੀਂ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ। ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਸੀਮਾ ਦੇ ਪੰਜ ਦਿਨਾਂ ਦੇ ਅੰਦਰ ਹੋ, ਤਾਂ ਹਰ ਬਾਰਡਰ ਕ੍ਰਾਸਿੰਗ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਦਿਨ ਸਮਝੋ।
ਕੁਝ ਵਿਹਾਰਕ ਨੁਕਤੇ ਜੋ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰੇਰਿਤ ਕਰਦੇ ਹਨ:
- ਆਇਰਲੈਂਡ ਲਈ ਦਿਨ ਦੀਆਂ ਯਾਤਰਾਵਾਂ ਜਾਂ ਮਹਾਂਦੀਪ ਦੀਆਂ ਛੋਟੀਆਂ ਯਾਤਰਾਵਾਂ ਅਜੇ ਵੀ ਗਿਣੀਆਂ ਜਾਂਦੀਆਂ ਹਨ। ਡਬਲਿਨ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਵੀਕਐਂਡ ਇੱਕ ਗੈਰਹਾਜ਼ਰੀ ਹੈ।
- ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਨੂੰ ਕਲੀਅਰ ਕੀਤੇ ਬਿਨਾਂ ਯੂਕੇ ਦੇ ਹਵਾਈ ਅੱਡੇ ਰਾਹੀਂ ਆਵਾਜਾਈ ਯੂਕੇ ਦਾ ਦਿਨ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਯੂਕੇ ਵਿੱਚ ਦਾਖਲ ਹੋਏ ਬਿਨਾਂ ਹਾਂਗਕਾਂਗ-ਹੀਥਰੋ-ਡਬਲਿਨ ਦੀ ਉਡਾਣ ਭਰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਯੂਕੇ ਵਿੱਚ ਨਹੀਂ ਸੀ।
- **ਯੂ.ਕੇ. ਦੇ ਖੇਤਰੀ ਪਾਣੀਆਂ ਵਿੱਚ ਜਾਂ ਯੂਕੇ-ਝੰਡੇ ਵਾਲੇ ਜਹਾਜ਼ਾਂ ਵਿੱਚ ਬਿਤਾਏ ਸਮੇਂ ਨੂੰ ਆਇਰਲੈਂਡ ਦੇ ਗਣਰਾਜ ਜਾਂ ਕ੍ਰਾਊਨ ਨਿਰਭਰਤਾ ਵਿੱਚ ਸਮੇਂ ਨਾਲੋਂ ਵੱਖਰਾ ਵਿਹਾਰ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ; ਜਦੋਂ ਸ਼ੱਕ ਹੋਵੇ, ਤਾਂ ਇਸਨੂੰ ਗੈਰਹਾਜ਼ਰੀ ਵਜੋਂ ਗਿਣੋ ਅਤੇ ਬਾਅਦ ਵਿੱਚ ਪੁਸ਼ਟੀ ਕਰੋ।
- ਵਿਦੇਸ਼ ਤੋਂ ਦੂਰ-ਦੁਰਾਡੇ ਤੋਂ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਅਜੇ ਵੀ ਗੈਰਹਾਜ਼ਰੀ ਵਜੋਂ ਗਿਣਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਇਸ ਗੱਲ ਦੀ ਪਰਵਾਹ ਕੀਤੇ ਬਿਨਾਂ ਕਿ ਤੁਸੀਂ UK ਪੇਰੋਲ 'ਤੇ ਸੀ, UK ਮੀਟਿੰਗਾਂ ਵਿੱਚ, ਜਾਂ UK ਟੈਕਸ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਉਸ ਦਿਨ ਕੀਤਾ ਸੀ।
ਟੈਸਟ ਭੌਤਿਕ ਮੌਜੂਦਗੀ ਹੈ, ਨਾ ਕਿ ਆਰਥਿਕ ਜਾਂ ਇਕਰਾਰਨਾਮੇ ਨਾਲ ਸੰਬੰਧ।
ਰੋਲਿੰਗ 12-ਮਹੀਨੇ ਦੀ ਵਿੰਡੋ — ਅਤੇ ਇਹ ਕੈਲੰਡਰ ਸਾਲ ਕਿਉਂ ਨਹੀਂ ਹੈ
ਇਹ ILR ਗੈਰਹਾਜ਼ਰੀ ਗਿਣਤੀ ਦਾ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਗਲਤ ਸਮਝਿਆ ਗਿਆ ਮਕੈਨਿਕ ਹੈ।
ਮਿਆਰੀ ਕੰਮ ਦੇ ਰੂਟਾਂ ਦੇ ਤਹਿਤ, ਯੋਗਤਾ ਸਾਲਾਂ ਦੌਰਾਨ ਕਿਸੇ ਰੋਲਿੰਗ 12-ਮਹੀਨੇ ਦੀ ਮਿਆਦ ਵਿੱਚ ਸੀਮਾ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ 180 ਦਿਨਾਂ ਦੀ ਗੈਰਹਾਜ਼ਰੀ ਹੁੰਦੀ ਹੈ। ਇਹ ਪ੍ਰਤੀ ਕੈਲੰਡਰ ਸਾਲ 180 ਦਿਨ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਇਹ 180 ਦਿਨ ਪ੍ਰਤੀ ਵੀਜ਼ਾ ਸਾਲ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਬੀਆਰਪੀ ਨਵਿਆਉਣ ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਇਹ 180 ਦਿਨ ਨਹੀਂ ਹੈ।
ਅਭਿਆਸ ਵਿੱਚ ਇਸਦਾ ਕੀ ਅਰਥ ਹੈ: ਤੁਹਾਡੀ ਯੋਗਤਾ ਦੀ ਮਿਆਦ ਦੇ ਦੌਰਾਨ ਕਿਸੇ ਵੀ ਦਿਨ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਬਿਲਕੁਲ 365 ਦਿਨ ਪਿੱਛੇ ਦੇਖਣ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਗੈਰਹਾਜ਼ਰੀ ਦੇ 181 ਦਿਨਾਂ ਤੋਂ ਘੱਟ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ। ਜੇਕਰ 14 ਮਾਰਚ ਨੂੰ ਤੁਸੀਂ ਪਿਛਲੇ ਸਾਲ 179 ਦਿਨਾਂ ਲਈ ਯੂਕੇ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਰਹੇ ਹੋ, ਤਾਂ 15 ਮਾਰਚ ਨੂੰ ਵਿਦੇਸ਼ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਵਾਧੂ ਦਿਨ ਤੁਹਾਨੂੰ 180 - ਜੁਰਮਾਨਾ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਪਰ ਜੇਕਰ 16 ਮਾਰਚ ਨੂੰ ਪਿਛਲੇ ਮਾਰਚ ਤੋਂ ਇੱਕ ਦਿਨ ਵਿੰਡੋ ਦੇ ਪਿਛਲੇ ਪਾਸੇ ਤੋਂ ਡਿੱਗਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਡੀ ਗਿਣਤੀ ਦੁਬਾਰਾ ਘਟ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਵਿੰਡੋ ਇੱਕ ਸਮੇਂ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਦਿਨ ਅੱਗੇ ਸਲਾਈਡ ਕਰਦੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਤੁਹਾਡਾ "ਬਜਟ" ਫੈਲਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਇਸਦੇ ਨਾਲ ਸਮਝੌਤਾ ਕਰਦਾ ਹੈ।
ਇਹੀ ਕਾਰਨ ਹੈ ਕਿ ਸਾਲਾਨਾ ਕੁੱਲ ਦੀ ਇੱਕ ਸਥਿਰ ਸਪ੍ਰੈਡਸ਼ੀਟ ਗੁੰਮਰਾਹ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਦੋ ਯਾਤਰਾਵਾਂ ਜੋ ਸਾਲਾਨਾ ਦ੍ਰਿਸ਼ 'ਤੇ ਨੁਕਸਾਨਦੇਹ ਦਿਖਾਈ ਦਿੰਦੀਆਂ ਹਨ - ਕਹੋ, 2023 ਦੇ ਅਖੀਰ ਵਿੱਚ 100 ਦਿਨ ਅਤੇ 2024 ਦੇ ਸ਼ੁਰੂ ਵਿੱਚ 95 ਦਿਨ - ਇਕੱਠੇ 180-ਦਿਨ ਦੀ ਸੀਮਾ ਨੂੰ ਤੋੜ ਸਕਦੇ ਹਨ ਜਦੋਂ ਰੋਲਿੰਗ ਵਿੰਡੋ ਦੋਵਾਂ ਨੂੰ ਫੜ ਲੈਂਦੀ ਹੈ।
ਗਿਣਤੀ ਕਦੋਂ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨੀ ਹੈ
ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਮਿਤੀ ਤੁਹਾਡੇ ਰੂਟ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦੀ ਹੈ।
- ਹੁਨਰਮੰਦ ਕਾਮੇ ਅਤੇ ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਕੰਮ ਦੇ ਰਸਤੇ। ਗਿਣਤੀ ਉਸ ਮਿਤੀ ਤੋਂ ਸ਼ੁਰੂ ਹੁੰਦੀ ਹੈ ਜਿਸ ਮਿਤੀ ਤੋਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਯੋਗਤਾ ਵਾਲੇ ਰੂਟ ਅਧੀਨ ਛੁੱਟੀ ਦਿੱਤੀ ਗਈ ਸੀ, ਜਾਂ ਉਸ ਤਾਰੀਖ ਤੋਂ ਸ਼ੁਰੂ ਹੁੰਦੀ ਹੈ ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਉਸ ਛੁੱਟੀ ਨੂੰ ਸਰਗਰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਯੂ.ਕੇ. ਵਿੱਚ ਆਏ ਹੋ — ਜੋ ਵੀ ਬਾਅਦ ਵਿੱਚ ਹੋਵੇ। ਪੰਜ ਸਾਲਾਂ ਦੀ ਘੜੀ ਅਤੇ ਗੈਰਹਾਜ਼ਰੀ ਘੜੀ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਇਕੱਠੇ ਚੱਲਦੇ ਹਨ।
- ਪਾਰਟਨਰ ਅਤੇ ਪੇਰੈਂਟ ਰੂਟ (ਪੰਜ-ਸਾਲ ਦਾ ਰੂਟ)। ਗੈਰਹਾਜ਼ਰੀ ਸੀਮਾਵਾਂ ਇਤਿਹਾਸਕ ਤੌਰ 'ਤੇ ਕੰਮ ਦੇ ਰੂਟਾਂ ਵਾਂਗ ਸੰਖਿਆਤਮਕ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਲਾਗੂ ਨਹੀਂ ਹੋਈਆਂ ਹਨ; ਲਗਾਤਾਰ ਨਿਵਾਸ ਦਾ ਵੱਖਰਾ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਰਿਸ਼ਤੇ 'ਤੇ ਜ਼ੋਰ ਦਿੰਦੇ ਹੋਏ ਅਤੇ ਨਿਵਾਸ ਪੈਟਰਨ ਨੂੰ ਨਾ ਤੋੜਨ 'ਤੇ। 180-ਦਿਨਾਂ ਦਾ ਨਿਯਮ ਲਾਗੂ ਹੋਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਆਪਣੀ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਸ਼੍ਰੇਣੀ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰੋ।
- ਲੰਬੀ ਨਿਵਾਸ (ਦਸ-ਸਾਲ ਦਾ ਰਸਤਾ)। ਇੱਕ ਵੱਖਰਾ ਫਰੇਮਵਰਕ ਲਾਗੂ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਦਸ ਸਾਲਾਂ ਦੀ ਮਿਆਦ ਵਿੱਚ ਇਸਦੀ ਆਪਣੀ ਗੈਰਹਾਜ਼ਰੀ ਥ੍ਰੈਸ਼ਹੋਲਡ ਅਤੇ ਸਿੰਗਲ ਗੈਰਹਾਜ਼ਰੀ 'ਤੇ ਸੀਮਾਵਾਂ ਦੇ ਨਾਲ। ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਲੌਂਗ ਰੈਜ਼ੀਡੈਂਸ 'ਤੇ ਭਰੋਸਾ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਹੁਨਰਮੰਦ ਵਰਕਰ ਨੰਬਰਾਂ ਨੂੰ ਆਯਾਤ ਨਾ ਕਰੋ - ਉਹ ਇੱਕੋ ਟੈਸਟ ਨਹੀਂ ਹਨ।
- ਗਲੋਬਲ ਟੇਲੈਂਟ, ਇਨੋਵੇਟਰ ਫਾਊਂਡਰ, ਅਤੇ ਸਮਾਨ। ਹਰ ਰੂਟ ਦੇ ਆਪਣੇ ਨਿਰੰਤਰ ਨਿਵਾਸ ਨਿਯਮ ਹੁੰਦੇ ਹਨ। ਆਪਣੇ ਰੂਟ ਲਈ ਮਾਰਗਦਰਸ਼ਨ ਪੜ੍ਹੋ, ਆਮ ਸਾਰਾਂਸ਼ ਨਹੀਂ।
ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ ਯੋਗਤਾ ਮਿਆਦ ਦੇ ਦੌਰਾਨ ਰੂਟ ਬਦਲੇ ਹਨ — ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਵਿਦਿਆਰਥੀ ਤੋਂ ਹੁਨਰਮੰਦ ਵਰਕਰ ਤੱਕ — ILR ਉਦੇਸ਼ਾਂ ਲਈ ਘੜੀ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਦੁਆਰਾ ਯੋਗਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਰੂਟ ਵਿੱਚ ਦਾਖਲ ਹੋਣ ਦੀ ਮਿਤੀ ਤੋਂ ਸ਼ੁਰੂ ਹੁੰਦੀ ਹੈ, ਨਾ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਪਹਿਲੇ ਯੂ.ਕੇ. ਪਹੁੰਚਣ ਤੋਂ। ਵਿਦਿਆਰਥੀ ਵੀਜ਼ਾ 'ਤੇ ਸਮਾਂ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਹੁਨਰਮੰਦ ਵਰਕਰ ILR ਵਿੱਚ ਨਹੀਂ ਗਿਣਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ।
ਗਲਤੀਆਂ ਅਸੀਂ ਅਕਸਰ ਦੇਖਦੇ ਹਾਂਗੈਰਹਾਜ਼ਰੀ ਲੌਗਾਂ ਦੀ ਸਮੀਖਿਆ ਕਰਨ ਦੇ ਕਈ ਸਾਲਾਂ ਬਾਅਦ, ਉਹੀ ਮੁੱਠੀ ਭਰ ਤਰੁਟੀਆਂ ਦੁਹਰਾਈਆਂ ਜਾਂਦੀਆਂ ਹਨ:
- ਰੋਲਿੰਗ ਵਿੰਡੋਜ਼ ਦੀ ਬਜਾਏ ਕੈਲੰਡਰ ਸਾਲਾਂ ਦੀ ਗਣਨਾ। ਜਿਵੇਂ ਉੱਪਰ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਹੈ। ਇਹ ਵੱਡਾ ਹੈ.
- ਛੋਟੀਆਂ ਯਾਤਰਾਵਾਂ ਨੂੰ ਭੁੱਲਣਾ। ਪੈਰਿਸ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਲੰਬਾ ਵੀਕਐਂਡ, ਐਡਿਨਬਰਗ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਵਿਆਹ ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਡਬਲਿਨ ਲੇਓਵਰ ਸ਼ਾਮਲ ਸੀ, ਵਿਦੇਸ਼ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਅੰਤਿਮ ਸੰਸਕਾਰ — ਯਾਦਦਾਸ਼ਤ ਤੋਂ ਹਟਾਉਣਾ ਆਸਾਨ, ਸਭ ਗਿਣਨਯੋਗ।
- ਇਕੱਲੇ ਪਾਸਪੋਰਟ ਸਟੈਂਪਾਂ 'ਤੇ ਭਰੋਸਾ ਕਰਨਾ। ਈ-ਗੇਟਸ, ਸ਼ੈਂਗੇਨ ਐਂਟਰੀਆਂ, ਅਤੇ ਮੋਹਰ ਰਹਿਤ ਕਾਮਨ ਟ੍ਰੈਵਲ ਏਰੀਆ ਦੀਆਂ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ ਕਿ ਤੁਹਾਡਾ ਪਾਸਪੋਰਟ ਇੱਕ ਅਧੂਰਾ ਰਿਕਾਰਡ ਹੈ। ਬੋਰਡਿੰਗ ਪਾਸਾਂ, ਵਿਦੇਸ਼ਾਂ ਵਿੱਚ ਬੈਂਕ ਕਾਰਡ ਲੈਣ-ਦੇਣ, ਅਤੇ ਈਮੇਲ ਪੁਸ਼ਟੀਕਰਣਾਂ ਦੀ ਕਰਾਸ-ਚੈੱਕ।
- ਸਿਰਫ਼ "ਮੁੱਖ" ਯਾਤਰਾ ਨੂੰ ਗਿਣਿਆ ਜਾ ਰਿਹਾ ਹੈ। ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ 1 ਜੂਨ ਨੂੰ ਯੂਕੇ ਛੱਡ ਕੇ 30 ਜੂਨ ਨੂੰ ਵਾਪਸ ਆਏ ਹੋ, ਤਾਂ ਇਹ ਲਗਭਗ 28 ਦਿਨਾਂ ਦੀ ਗੈਰਹਾਜ਼ਰੀ ਹੈ, "ਜੂਨ" ਦੀ ਨਹੀਂ। ਅਸਲ ਦਿਨਾਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਕਰੋ।
- ਇਹ ਮੰਨ ਕੇ ਕਿ ਤਰਸਯੋਗ ਗੈਰਹਾਜ਼ਰੀਆਂ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਆਪ ਹੀ ਬਾਹਰ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਹੋਮ ਆਫਿਸ ਗੰਭੀਰ ਬਿਮਾਰੀ, ਸੋਗ, ਜਾਂ ਸੰਘਰਸ਼ ਲਈ ਵਿਵੇਕ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਪਰ ਵਿਵੇਕ ਅਧਿਕਾਰ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਸਮਕਾਲੀ ਸਭ ਕੁਝ ਦਸਤਾਵੇਜ਼.
- ਬਿਨਾਂ ਕਿਸੇ ਹਾਸ਼ੀਏ ਦੇ ਸਭ ਤੋਂ ਪਹਿਲੇ ਯੋਗ ਦਿਨ 'ਤੇ ਸਪੁਰਦ ਕਰਨਾ। ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਡੀ ਰੋਲਿੰਗ ਗਿਣਤੀ ਯੋਗਤਾ ਦੇ ਪਹਿਲੇ ਦਿਨ 178 ਹੈ, ਤਾਂ ਇੱਕ ਭੁੱਲੀ ਹੋਈ ਯਾਤਰਾ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ ਨੂੰ ਡੁੱਬ ਜਾਵੇਗੀ। ਇੱਕ ਬਫਰ ਵਿੱਚ ਬਣਾਓ.
ਇੱਕ ਬਚਾਓਯੋਗ ਰਿਕਾਰਡ ਕਿਵੇਂ ਰੱਖਣਾ ਹੈ
ਆਪਣੇ ਗੈਰਹਾਜ਼ਰੀ ਲੌਗ ਨੂੰ ਸਬੂਤ ਵਜੋਂ ਮੰਨੋ, ਨਾ ਕਿ ਮੈਮੋਰੀ ਸਹਾਇਤਾ। ਇੱਕ ਬਚਾਓਯੋਗ ਰਿਕਾਰਡ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ: ਹਰ ਰਵਾਨਗੀ ਅਤੇ ਵਾਪਸੀ ਦੀ ਮਿਤੀ; ਮੰਜ਼ਿਲ; ਕਾਰਨ (ਕੰਮ, ਨਿੱਜੀ, ਹਮਦਰਦ); ਅਤੇ ਇੱਕ ਪੁਸ਼ਟੀਕਰਨ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਸੰਦਰਭ (ਬੋਰਡਿੰਗ ਪਾਸ, ਹੋਟਲ ਬੁਕਿੰਗ, ਈਮੇਲ)। ਇਸਨੂੰ ਹਰ ਇੱਕ ਯਾਤਰਾ ਦੇ ਇੱਕ ਹਫ਼ਤੇ ਦੇ ਅੰਦਰ ਅੱਪਡੇਟ ਕਰੋ, ਇੱਕ ਸਾਲ ਬਾਅਦ ਨਹੀਂ।
ਅਸੀਂ ILR ਟਾਈਮਰ ਨੂੰ ਬਿਲਕੁਲ ਇਸ ਲਈ ਬਣਾਇਆ ਹੈ ਕਿਉਂਕਿ ਰੋਲਿੰਗ-ਵਿੰਡੋ ਗਣਨਾ ਹੱਥਾਂ ਨਾਲ ਕਰਨ ਲਈ ਔਖਾ ਅਤੇ ਗਲਤੀ-ਸੰਭਾਵੀ ਹੈ। ਇਹ ਦਿਨ ਪ੍ਰਤੀ ਦਿਨ ਸਲਾਈਡਿੰਗ 12-ਮਹੀਨਿਆਂ ਦੀ ਵਿੰਡੋ ਨੂੰ ਮਾਡਲ ਬਣਾਉਂਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਫਲੈਗ ਕਰਦਾ ਹੈ ਜਦੋਂ ਇੱਕ ਯੋਜਨਾਬੱਧ ਯਾਤਰਾ ਤੁਹਾਨੂੰ ਅੱਗੇ ਵਧਾਉਂਦੀ ਹੈ। ਭਾਵੇਂ ਤੁਸੀਂ ਸਾਡੇ ਟੂਲ, ਸਪ੍ਰੈਡਸ਼ੀਟ, ਜਾਂ ਨੋਟਬੁੱਕ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਅਨੁਸ਼ਾਸਨ ਇੱਕੋ ਜਿਹਾ ਹੈ: ਹਰ ਕ੍ਰਾਸਿੰਗ ਨੂੰ ਲੌਗ ਕਰੋ, ਭੌਤਿਕ ਦਿਨਾਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਕਰੋ, ਅਤੇ ਰੋਲਿੰਗ ਵਿੰਡੋ ਨੂੰ ਦੇਖੋ - ਕੈਲੰਡਰ ਨੂੰ ਨਹੀਂ।
ਅਕਸਰ ਪੁੱਛੇ ਜਾਂਦੇ ਸਵਾਲ
ਸ: ਮੇਰੇ ਕੋਲ 10-ਦਿਨਾਂ ਦੀ ਕੰਮ ਦੀ ਯਾਤਰਾ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਹੈ ਜੋ ਮੈਨੂੰ ਰੋਲਿੰਗ ਵਿੰਡੋ ਵਿੱਚ 182 ਦਿਨਾਂ ਵਿੱਚ ਰੱਖੇਗੀ, ਪਰ ਸਿਰਫ ਥੋੜ੍ਹੇ ਸਮੇਂ ਲਈ। ਕੀ ਇਹ ਇਨਕਾਰ ਹੈ? A: ਇੱਕ ਉਲੰਘਣਾ ਇੱਕ ਉਲੰਘਣਾ ਹੈ, ਭਾਵੇਂ ਇੱਕ ਦਿਨ ਲਈ ਵੀ। ਇੱਕ ਵਾਰ ਰੋਲਿੰਗ ਗਿਣਤੀ ਕਿਸੇ ਵੀ ਸਮੇਂ ਥ੍ਰੈਸ਼ਹੋਲਡ ਤੋਂ ਵੱਧ ਜਾਂਦੀ ਹੈ, ਉਸ ਮਿਆਦ ਨੂੰ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਬਾਅਦ ਵਿੱਚ ਯੋਗ ਨਿਵਾਸ ਵਜੋਂ ਨਹੀਂ ਵਰਤਿਆ ਜਾ ਸਕਦਾ। ਯਾਤਰਾ ਨੂੰ ਮੁੜ ਤਹਿ ਕਰੋ ਜਾਂ ਆਪਣੀ ਅਰਜ਼ੀ ਵਿੱਚ ਦੇਰੀ ਕਰੋ।
ਸ: ਕੀ ਮੇਰੇ ਸਕਿਲਡ ਵਰਕਰ ਵੀਜ਼ਾ ਮਿਲਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਮੈਂ ਵਿਦੇਸ਼ਾਂ ਵਿੱਚ ਬਿਤਾਏ ਦਿਨਾਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਕੀਤੀ? A: ਨਹੀਂ — ਤੁਹਾਡੀ ਯੋਗਤਾ ਛੁੱਟੀ ਦੇ ਦੌਰਾਨ ਸਿਰਫ਼ ਗੈਰਹਾਜ਼ਰੀ ਹੀ ਹੁਨਰਮੰਦ ਵਰਕਰ ILR ਗੈਰਹਾਜ਼ਰੀ ਗਣਨਾ ਵਿੱਚ ਗਿਣੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ। ਉਸ ਗ੍ਰਾਂਟ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਦਾ ਸਮਾਂ ਨਹੀਂ ਗਿਣਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਹਾਲਾਂਕਿ ਇਹ ਹੋਰ ਰੂਟਾਂ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਲੰਬੇ ਨਿਵਾਸ ਲਈ ਢੁਕਵਾਂ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ।
ਸ: ਮੇਰੇ ਮਾਲਕ ਨੇ ਮੈਨੂੰ ਸਿਖਲਾਈ ਲਈ ਵਿਦੇਸ਼ ਭੇਜਿਆ ਹੈ। ਕੀ ਇਹ ਗੈਰਹਾਜ਼ਰੀ ਵਜੋਂ ਗਿਣਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ? ਉ: ਹਾਂ। ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਦੁਆਰਾ ਨਿਰਧਾਰਤ ਯਾਤਰਾ ਅਜੇ ਵੀ ਯੂਕੇ ਤੋਂ ਸਰੀਰਕ ਗੈਰਹਾਜ਼ਰੀ ਹੈ। ਕੁਝ ਕੰਮ-ਸਬੰਧਤ ਗੈਰਹਾਜ਼ਰੀ ਲਈ ਛੋਟਾਂ ਹੁੰਦੀਆਂ ਸਨ, ਪਰ ਮੌਜੂਦਾ ਨਿਯਮ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਉਦੇਸ਼ ਦੀ ਪਰਵਾਹ ਕੀਤੇ ਬਿਨਾਂ ਸਾਰੀਆਂ ਗੈਰਹਾਜ਼ੀਆਂ ਨੂੰ ਬਰਾਬਰ ਸਮਝਦੇ ਹਨ। ਜੇਕਰ ਵਿਵੇਕ ਢੁਕਵਾਂ ਹੋ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਤਾਂ ਆਪਣੇ ਮਾਲਕ ਤੋਂ ਇੱਕ ਪੱਤਰ ਰੱਖੋ।
ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਅਸਲ ਯਾਤਰਾ ਇਤਿਹਾਸ ਦੇ ਹਿਸਾਬ ਨਾਲ ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਰੋਲਿੰਗ ਵਿੰਡੋ ਦੀ ਗਣਨਾ ਕੀਤੀ ਜਾਵੇ, ਤਾਂ Serene Jade ਦਾ ILR ਟਾਈਮਰ ਬਿਲਕੁਲ ਇਸ ਲਈ ਬਣਾਇਆ ਗਿਆ ਹੈ — iOS, Android ਅਤੇ ਵੈੱਬ 'ਤੇ ਉਪਲਬਧ ਹੈ।