Шығындар кестесі трибунал файлына түскен кезде, әдетте екі нәрсе болды: талапкер бірнеше ай бойы жұмыссыз болды, ал жауапкердің адвокаттары санауды бастады. Кестеде не айтылғаны және оның қалай құрылымдалғаны сот ісін жүргізудің қалған бөлігін тыныш басқарады - бітімгершілік әңгімелер, істі басқару бұйрықтары және егер ол осы уақытқа дейін жетсе, сот отырысының өзі.
Дегенмен Жоғалту кестелері жиынтықтағы ең әлсіз құжат болып табылады. Талапкерлер шектен тыс мәлімет береді. Респонденттер төмендетеді. Екі жақ зейнетақыны қалдырады немесе қателеседі. Әділқазылар ескертеді.
Бұл трибунал құрметтейтін адамды құруға арналған тыныш нұсқаулық.
Жоғалту кестесі дегеніміз не
Шығындар кестесі – шағымданушының әдетте әділетсіз жұмыстан шығару, заңсыз жұмыстан шығару, кемсіту немесе комбинациялар нәтижесінде жоғалғанын айтқан нәрселерінің егжей-тегжейлі есебі. Бұл жалбарыну емес; бұл дәлелдермен бекітілген арифметика. Қарсы кесте – респонденттің кезек бойынша жауабы.
Бүкіл жаттығу кезінде екі принцип орындалады:
- Жаза емес, өтемақы. Шектеулі ерекшеліктерді қоспағанда (кемсітушілік талаптарындағы ауырлатылған немесе үлгілі залал сияқты) трибунал талап қоюшыны егер қателік орын алмағанда болатын жағдайға қайтарады.
- Заңмен белгіленген шекті шектеулер мен құрылым қолданылады. Жұмыстан босату үшін әділетсіз өтемақы негізгі сыйлықақы мен өтемақы сыйақысы арасында бөлінеді, ал өтемақы сыйақысы заңмен белгіленген шекке бағынады (қайсысы төмен болса, нақты қорғалатын санаттарды қоспағанда, тұрақты сома немесе бір жылдық төлем). Қате жұмыстан босату - ескертуге арналған шарттық талап - бөлек отырады және бірдей жолмен шектелмейді, дегенмен соттың келісім-шарт талаптары бойынша өз юрисдикциясы ақшалай шекпен шектеледі.
Осы екі идеяны қате қабылдаңыз, ал құжаттың қалған бөлігі қазірдің өзінде қиындыққа тап болды.
Жеңіл бастар, төрешілер күткен тәртіпте
Трибуналдар кестелерді көп оқиды. Олар танылатын пішінді күтеді. Одан еш себепсіз ауытқып кету оқырманды еңбектендіреді, ал шаршаған оқырман сирек жомарт.
Әділсіз жұмыстан шығару кестесі үшін жұмыс істейтін құрылым:
- Мұқаба парағы — іс нөмірі, тараптар, тоқтатудың күшіне енген күні (EDT), Кесте күні, жалпы және таза апталық/айлық төлем және пайдаланылған көбейткіш күндер (мысалы, «сот қарау күніне есептелген шығын: [күні]»).
- Негізгі награда — жасы, еңбек өтілі, заңмен белгіленген апталық жалақысы (қолданыстағы заңмен белгіленген мөлшерлемемен шектелген), формула түрінде көрсетіледі.
- Өтемдік сыйақы
- Заңмен белгіленген құқықтарды жоғалту (қарапайым шартты сома).
- EDT-ден Кесте күніне дейінгі пайданың бұрынғы шығыны, жұмсарту кірісі шегерілген таза.
- Нақты көрсетілген мерзім мен негіздемесі бар болашақ табыстың жоғалуы.
- Жәрдемақыларды жоғалту (жеке медициналық, автокөлік жәрдемақысы, бонустар, үлестік схемалар), әрқайсысы дәлелденді.
- зейнетақы жоғалту (төменде қараңыз).
- жаңа жұмыс іздеу шығындары.
- Қате жұмыстан босату / ескерту төлемі — қатар талап етілсе, екі есе қайтаруды болдырмау үшін бөлек көрсетіледі.
- Жоғартулар мен түзетулер — талап етілетін кез келген ACAS кодын көтеру, Polkey қысқаруы орынды болған жағдайда мойындалады, үлестік қате және салықтың жалпы сомасы.
- Пайдалану — қажет болған жағдайда (әсіресе кемсітушілік талаптары).
- Жиынтық кесте — бір тордағы қорытындылар судья он секундта сканерлей алады.
Әрбір жол айғақты сілтеме жасауы керек: жалақы ведомосі, келісімшарт тармағы, жұмыс іздеу журналы, зейнетақы туралы анықтама. Жұмыс істемейтін «£42,000» деп жазылған кесте іс жүзінде респондентке әлдеқайда аз санды ұсынуға шақыру болып табылады.
Жеңілдету: істі шешетін бөлім
Талапкерлер шығынды азайту үшін ақылға қонымды шаралар қабылдауға міндетті. Олар кез келген жұмысты орындаудың қажеті жоқ, бірақ олар көрінуі керек - және олар көрінетінін көрсете алады.
Сенімді жеңілдету туралы әңгіме әдетте мыналарды қамтиды:
- Өтінімдердің, сұхбаттардың және нәтижелердің күні белгіленген журнал.
- Жұмысқа қабылдаушыларға және тиісті жұмыс кеңестеріне тіркелгені туралы куәлік.
- Талапкердің рөлі, еңбек өтілі және секторы үшін жергілікті нарықты шынайы түсіндіру.
- Кез келген қайта даярлау немесе түйіндеме жұмыстары жүргізілді.
- Аралық табыстарды, өзін-өзі жұмыспен қамтудан түскен табыстарды және алынған жәрдемақыларды шынайы ашу.Жеңілдетуге қарсылық білдіргісі келетін респонденттер мұны риторикамен емес, дәлелдемелермен - сәйкес кезең ішінде жарияланған салыстырмалы бос орындармен, жалақы туралы сауалнама деректерімен, шынайы қажет болған жағдайда сараптамалық дәлелдермен жасауы керек. Соттар талапкердің дәлелсіз оптимизміне де, жауап берушінің дәлелсіз цинизміне де күмәнмен қарайды.
Жалпы қате: шағымданушылар жеңілдетуді кейіннен ойластырылған абзац ретінде қарастырады. Ол экспонаттары бар бөлім болуы керек.
Зейнетақыны жоғалту: кестелердің көпшілігі бұзылатын жерде
Зейнетақыны жоғалту - бұл кестелер сенімділікке ие болады немесе оны толығымен жоғалтады. Трибуналдың жарияланған нұсқауы қарапайым тәсіл — жалпы алғанда, талапкер шығын кезеңінде алатын жұмыс беруші жарналарының құнын есептеу — және талапкер белгіленген сыйақы схемасында болған немесе шығын мансап бойына болған жағдайда қолданылатын күрделі тәсіл арасындағы айырмашылықты көрсетеді.
Практикалық тармақтар:
- Схема түрін нақты анықтаңыз. Белгіленген жарна мен белгіленген сыйақы мүлдем басқаша есептеледі.
- Таңдалған кезеңдегі белгіленген жарна шығындары үшін жұмыс берушінің жарна мөлшерлемесін, зейнетақымен қамтамасыз етілетін жалақыны және кезеңді көрсетіңіз және әрбір цифрды төлем ведомосіне немесе схема құжатына сілтеме жасаңыз.
- Белгіленген сыйақы схемалары немесе кез келген мансаптық шағым үшін актуарлық дәлелдемелердің пропорционалдылығын қарастырыңыз. Қарапайым талаптар үшін бұл әдетте емес; аға, ұзақ қызмет еткен үміткерлер үшін бұл жиі кездеседі.
- Екі есе есептемеңіз: егер болашақ табыс жоғалту қазірдің өзінде зейнеткерлікке дейін созылса, зейнетақыны жоғалту жоғарыда емес, сол кезеңге сәйкес үлгіленуі керек.
Зейнетақы бөлімі бір жол және дөңгелек сан болса, қарсы кесте оны бөлшектеуді күтіңіз.
Тон, формат және төрешілер тыныш байқайтын нәрселер
Жоғалту кестесі - бұл жасырын насихаттың бір бөлігі. Тон бейтарап болуы керек, математика мөлдір, болжамдар айтылған. Төрешілер ескертеді:
- Жұмыссыз дөңгелек сандар.
- Заңмен белгіленген шектеумен аяқталатын болашақ шығын кезеңдері.
- пассивті дауыспен жазылған жұмсарту бөлімдері.
- Артында схемалық құжаттамасыз зейнетақы сандары.
- Кестелер кешіктірілді, жасырын түсініктемесіз.
Керісінше, бір беттік жиынтық кестемен ашылатын, дәйекті таза сандарды пайдаланатын, әрбір болжамға ескертулер келтіретін және жаңа жалақы немесе жұмыс ұсыныстары келгенде дереу жаңартылатын Кесте номиналды құнына жақын қабылданады. Бұл мақсат: екінші тарапқа дауласу қиынға түсетін құжат, өйткені онда жасырын ештеңе жоқ.
Жиі қойылатын сұрақтар
Шығындар кестесінде пайданың жоғалуы үшін жалпы немесе таза сандар қолданылуы керек пе? Net. Трибунал талапкердің өз қолында алғанын өтейді. Сыйлықтың өзі салық салынатын болса, жиынтықты көбейту соңында қолданылуы мүмкін, бірақ пайда шығындары таза түрде есептеледі.
Шығындар кестесін қашан жаңартуымыз керек? Кем дегенде, жаңа дәлелдер цифрды елеулі түрде өзгерткен кезде - жаңа жұмыс, салыстырмалы рөлдегі жалақының өсуі, есептелген зейнетақы құны - және кез келген жағдайда сот тыңдауының алдында. Ескірген кесте топтаманың қалған бөлігінің сенімділігіне нұқсан келтіреді.
Респондент шығын кестесін немесе тек қарсы кестені көрсете ала ма? Респонденттер шағымданушының сандарына қарсы кесте бойынша жауап береді, олар келіспеген жерде өздерінің есептеулерімен. Бұл қосымша үнсіздік емес: «қабылданбады» деп айтатын қарсы кесте сирек жақсы қабылданады.
Serene Jade компаниясының Ұлыбританияның құқықтық-технологиялық платформасы, JustiScript, Ұлыбритания заңына сәйкес Жоғалту кестелерінің жобаларын, қарсы кестелерді және көмекші хат-хабарларды ұсынады, сол файлда білікті адвокат шолуы қолжетімді.