Докато списъкът на загубите попадне в съдебно досие, две неща обикновено вече са се случили: ищецът е бил без работа в продължение на месеци и адвокатите на ответника са започнали да броят. Това, което се казва в графика и как е структурирано, тихо ще управлява останалата част от съдебния спор – разговори за уреждане, заповеди за управление на дела и, ако се стигне дотам, самото изслушване за защита.
И все пак Списъците на загуби често са най-слабият документ в пакета. Ищците преувеличават. Анкетираните подценяват. И двете страни пропускат пенсията или я приемат погрешно. Съдиите забелязват.
Това е спокойно ръководство за изграждане на такъв, който трибуналът ще уважава.
Какво всъщност представлява графикът на загубите
График на загубите е подробно изчисление на ищеца за това, което те казват, че са загубили в резултат на проблемите, за които се оплаква - обикновено несправедливо уволнение, неправомерно уволнение, дискриминация или комбинация. Не е молба; това е аритметика, подкрепена с доказателства. Контра-графикът е отговорът на респондента ред по ред.
Два принципа преминават през цялото упражнение:
- Компенсация, а не наказание. С ограничени изключения (като утежнени или примерни щети при искове за дискриминация), трибуналът връща ищеца обратно в положението, в което би бил, ако грешката не беше настъпила.
- Прилагат се законови ограничения и структура. Обезщетението при несправедливо уволнение се разделя между основно възнаграждение и компенсаторно възнаграждение, а компенсаторното възнаграждение подлежи на законово ограничение (фиксирана сума или годишно възнаграждение, което от двете е по-ниско, освен в специфични защитени категории). Неправомерно уволнение — договорен иск за предизвестие — се разглежда отделно и не е ограничен по същия начин, въпреки че собствената юрисдикция на трибунала върху договорните искове е ограничена от паричен таван.
Объркайте тези две идеи и останалата част от документа вече е в беда.
Главите на загубата, в реда, който съдиите очакват
Трибуналите четат много графици. Те очакват разпознаваема форма. Отклоняването от него без причина кара читателя да работи повече, а умореният читател рядко е щедър.
Работеща структура за несправедливо уволнение График:
- Заглавен лист — номер на делото, страни, ефективна дата на прекратяване (EDT), дата на графика, брутно и нетно седмично/месечно възнаграждение и използваните дати на множителя (напр. „загуба, изчислена към датата на изслушване: [дата]“).
- Основна награда — възраст, трудов стаж, законоустановено седмично заплащане (ограничено до преобладаващата законоустановена цифра), показано като формула.
- Компенсаторна награда
- Загуба на законни права (скромна конвенционална сума).
- Минали загуби на печалби, от EDT до датата на графика, нетни, с приспаднат доход за смекчаване.
- Бъдеща загуба на печалби, с ясно посочен период и мотиви.
- Загуба на ползи (частно медицинско обслужване, надбавка за автомобил, бонус, схеми за споделяне), всяка от които е доказана.
- Загуба на пенсия (виж по-долу).
- Разходи за търсене на нова работа.
- Неправомерно уволнение/заплащане за предизвестие — ако се претендира паралелно, показва се отделно, за да се избегне двойно възстановяване.
- Увеличения и корекции — всяко заявено увеличение на ACAS кода, намаление Polkey, признато, когато е уместно, допринесла грешка и данъчно събиране.
- Лихви — когато е приложимо (по-специално искове за дискриминация).
- Обобщена таблица — суми в една решетка, която съдията може да сканира за десет секунди.
Всеки ред трябва да препраща към доказателствата: фиш за заплати, договорна клауза, дневник за търсене на работа, извлечение за пенсия. График, в който пише „£42 000“ без работа, на практика е покана към респондента да предложи много по-малка сума.
Смекчаване: разделът, който решава случая
Ищците са длъжни да предприемат разумни стъпки, за да намалят загубата си. Те не трябва да поемат работа, но трябва да изглеждат - и да могат да покажат, че са изглеждали.
Достоверният разказ за смекчаване обикновено съдържа:
- Датиран дневник на кандидатури, интервюта и резултати.
- Доказателство за регистрация при подбор на персонал и съответните бюра за работа.
- Реалистично обяснение на местния пазар за ролята, старшинството и сектора на ищеца.
- Всяка преквалификация или предприета работа по CV.
- Честно оповестяване на междинни доходи, доходи от самостоятелна заетост и получени обезщетения.Респондентите, които искат да оспорят смекчаването, трябва да го направят с доказателства - сравними свободни работни места, обявени през съответния период, данни от проучване на заплатите, експертни доказателства, когато това е наистина оправдано - не с реторика. Трибуналите са скептични както към недоказан оптимизъм на ищеца, така и към недоказан цинизъм на ответника.
Често срещана грешка: ищците третират смекчаването като обмислен параграф. Трябва да е секция, с експонати.
Загуба на пенсия: където повечето графици се разпадат
Загубата на пенсия е мястото, където Schedules или печелят доверие, или го губят напълно. Публикуваните насоки на трибунала разграничават прост подход — като цяло изчисляване на стойността на вноските на работодателя, които ищецът би получил през периода на загубата — и комплексен подход, използван, когато ищецът е бил в схема с дефинирани доходи или когато загубата е дълга в кариерата.
Практически точки:
- Определете ясно вида на схемата. Дефинираните вноски и дефинираните доходи се изчисляват много различно.
- За загуби с дефинирани вноски през избрания период, покажете процента на вноските на работодателя, заплатата, която се осигурява за пенсия, и периода — и бележка под линия на всяка цифра към фиш за заплати или документ за схема.
- За схеми с дефинирани доходи или всякакви вземания за дълго време, помислете дали актюерските доказателства са пропорционални. За скромни твърдения обикновено не е; за старши ищци с дългогодишен стаж често е така.
- Не преброявайте двойно: ако бъдещата загуба на доходи вече се простира до пенсиониране, загубата на пенсия трябва да се моделира последователно с този период, а не да се наслоява отгоре.
Ако разделът за пенсия е един ред и кръгло число, очаквайте контра-графикът да го разглоби.
Тон, формат и нещата, които съдиите тихо забелязват
График на загубите е маскирано застъпничество. Тонът трябва да е неутрален, математиката прозрачна, гласят предположенията. Съдиите отбелязват:
- Кръгли числа без работа.
- Бъдещи периоди на загуби, които удобно завършват на законовия таван.
- Секции за смекчаване, написани в страдателен залог.
- Пенсионни цифри без документация на схемата зад тях.
- Разписанията се подават със закъснение, без подробно обяснение.
Обратно, график, който се отваря с обобщена таблица от една страница, използва последователни нетни цифри, отбелязва под линия всяко предположение и се актуализира незабавно, когато пристигнат нови фишове за заплати или оферти за работа, обикновено се приема близо до номиналната стойност. Това е целта: документ, с който другата страна трудно може да спори, защото в него няма нищо скрито.
ЧЗВ
Графикът на загубите трябва ли да използва брутни или нетни стойности за загуба на печалба? Нет. Трибуналът компенсира това, което ищецът действително би получил в ръцете си. Общата сума може да се приложи в края, когато самата награда ще бъде облагаема, но загубите от печалби се изчисляват нетно през цялото време.
Кога трябва да актуализираме графика на загубите? Поне когато новите доказателства съществено променят цифра - нова работа, увеличение на заплатата в сравнителната роля, уредена оценка на пенсията - и във всеки случай малко преди изслушването за обезщетение. Остарелият график подкопава доверието в останалата част от пакета.
Може ли респондентът да представи график за загуба или само насрещен график? Респондентите предоставят насрещен график, като отговарят ред по ред на цифрите на ищеца, със свои собствени изчисления, когато не са съгласни. Не е задължително мълчание: насрещен график, който просто казва „не се допуска“ навсякъде, рядко се приема добре.
Платформата за правни технологии на Serene Jade в Обединеното кралство, JustiScript, изготвя графици за загуби, насрещни графици и поддържаща кореспонденция съгласно законодателството на Обединеното кралство, с преглед от квалифициран адвокат, наличен в същия файл.