Semua artikel
UK EmploymentDiterbitkan · 10 June 20268 min baca

Membina Jadual Kerugian Tribunal Akan Hormati

Jadual Kehilangan bukanlah senarai hajat. Ia adalah dokumen keterangan, dan cara anda membinanya membentuk betapa seriusnya tribunal — dan pihak lain — mengambil kes anda.

Pada masa Jadual Kehilangan dimasukkan ke dalam fail tribunal, dua perkara biasanya telah berlaku: pihak yang menuntut telah tidak bekerja selama berbulan-bulan, dan peguam cara responden telah mula mengira. Apa yang diperkatakan oleh Jadual, dan cara ia distrukturkan, secara senyap-senyap akan mengawal litigasi yang lain — perbualan penyelesaian, perintah pengurusan kes dan, jika sampai sejauh itu, pendengaran remedi itu sendiri.

Namun Jadual Kehilangan selalunya merupakan dokumen paling lemah dalam berkas. Pihak menuntut terlalu nyata. Responden meremehkan. Kedua-dua pihak meninggalkan pencen, atau salah faham. Hakim notis.

Ini adalah panduan yang tenang untuk membina satu yang akan dihormati oleh tribunal.

Apa sebenarnya Jadual Kehilangan

Jadual Kehilangan ialah pengiraan terperinci pihak menuntut tentang perkara yang mereka katakan telah hilang akibat daripada perkara yang diadukan — biasanya pemecatan yang tidak adil, pemecatan yang salah, diskriminasi atau gabungan. Ia bukan merayu; ia adalah aritmetik yang disokong oleh bukti. Jadual balas ialah respons baris demi baris responden.

Dua prinsip dijalankan sepanjang latihan:

  • Pampasan, bukan hukuman. Dengan pengecualian terhad (seperti ganti rugi teruk atau teladan dalam tuntutan diskriminasi), tribunal meletakkan pihak yang menuntut kembali pada kedudukan yang sepatutnya mereka lakukan sekiranya kesalahan tidak berlaku.
  • Had berkanun dan struktur dikenakan. Pampasan pemecatan yang tidak adil dibahagikan antara anugerah asas dan anugerah pampasan, dan anugerah pampasan tertakluk pada had berkanun (jumlah tetap atau gaji setahun, yang mana lebih rendah, kecuali dalam kategori dilindungi khusus). Pemecatan secara salah — tuntutan kontrak untuk notis — terletak secara berasingan dan tidak dihadkan dengan cara yang sama, walaupun bidang kuasa tribunal sendiri ke atas tuntutan kontrak dihadkan oleh siling monetari.

Silapkan kedua-dua idea itu dan selebihnya dokumen itu sudah menghadapi masalah.

Ketua kerugian, mengikut susunan yang diharapkan oleh hakim

Tribunal membaca banyak Jadual. Mereka mengharapkan bentuk yang boleh dikenali. Menyimpang daripadanya tanpa sebab menjadikan pembaca bekerja lebih keras, dan pembaca yang letih jarang menjadi pemurah.

Struktur yang boleh dilaksanakan untuk Jadual pemecatan yang tidak adil:

  1. Helaian muka depan — nombor kes, pihak, tarikh kuat kuasa penamatan (EDT), tarikh Jadual, gaji mingguan/bulanan kasar dan bersih, dan tarikh pengganda yang digunakan (cth. "kerugian dikira sehingga tarikh pendengaran: [tarikh]").
  2. Anugerah asas — umur, tempoh perkhidmatan, gaji minggu berkanun (terhad pada angka berkanun semasa), ditunjukkan sebagai formula.
  3. Anugerah pampasan
    • Kehilangan hak berkanun (jumlah konvensional yang sederhana).
    • Kehilangan pendapatan lepas, dari EDT hingga tarikh Jadual, bersih, dengan pendapatan pengurangan ditolak.
    • Kerugian pendapatan masa hadapan, dengan tempoh dan alasan yang dinyatakan dengan jelas.
    • Kehilangan faedah (perubatan swasta, elaun kereta, bonus, skim saham), masing-masing terbukti.
    • Kerugian pencen (lihat di bawah).
    • Perbelanjaan untuk mencari pekerjaan baru.
  4. Pemecatan / pembayaran notis salah — jika dituntut secara selari, ditunjukkan secara berasingan untuk mengelakkan pemulihan berganda.
  5. Peningkatan dan pelarasan — sebarang peningkatan Kod ACAS yang dituntut, pengurangan Polkey diakui jika berkaitan, kesalahan penyumbang dan pengiraan cukai.
  6. Faedah — jika berkenaan (terutamanya tuntutan diskriminasi).
  7. Jadual ringkasan — jumlah dalam grid tunggal hakim boleh mengimbas dalam sepuluh saat.

Setiap baris hendaklah merujuk silang bukti: slip gaji, klausa kontrak, log carian kerja, penyata pencen. Jadual yang menyatakan "£42,000" tanpa kerja, pada praktiknya, adalah jemputan kepada responden untuk mencadangkan angka yang lebih kecil.

Mitigasi: bahagian yang memutuskan kes

Pihak yang menuntut mempunyai kewajipan untuk mengambil langkah yang munasabah untuk mengurangkan kerugian mereka. Mereka tidak perlu mengambil apa-apa pekerjaan, tetapi mereka perlu melihat — dan untuk dapat menunjukkan mereka kelihatan.

Naratif mitigasi yang boleh dipercayai biasanya mengandungi:

  • Log bertarikh permohonan, temu duga dan hasil.
  • Bukti pendaftaran dengan perekrut dan papan kerja yang berkaitan.
  • Penjelasan realistik mengenai pasaran tempatan untuk peranan, kekananan dan sektor penuntut.
  • Sebarang latihan semula atau kerja CV yang dijalankan.
  • Pendedahan jujur ​​pendapatan interim, pendapatan bekerja sendiri dan faedah yang diterima.Responden yang ingin mencabar mitigasi harus berbuat demikian dengan bukti — jawatan kosong setanding yang diiklankan dalam tempoh yang berkaitan, data tinjauan gaji, bukti pakar yang benar-benar wajar — bukan dengan retorik. Tribunal ragu-ragu terhadap keyakinan pihak menuntut yang tidak terbukti dan sinis responden yang tidak terbukti.

Ralat biasa: pihak menuntut menganggap mitigasi sebagai perenggan yang difikirkan selepas itu. Ia sepatutnya bahagian, dengan pameran.

Kerugian pencen: di mana kebanyakan Jadual berantakan

Kehilangan pencen ialah apabila Jadual sama ada memperoleh kredibiliti atau kehilangannya sepenuhnya. Panduan terbitan tribunal membezakan antara pendekatan mudah — secara amnya, mengira nilai caruman majikan yang akan diterima oleh pihak yang menuntut semasa tempoh kerugian — dan pendekatan kompleks, yang digunakan di mana pihak yang menuntut berada dalam skim faedah tertakrif atau di mana kerugian adalah sepanjang kerjaya.

Perkara praktikal:

  • Kenal pasti jenis skema dengan jelas. Sumbangan yang ditentukan dan faedah yang ditentukan dikira dengan sangat berbeza.
  • Untuk kerugian caruman yang ditentukan sepanjang tempoh yang dipilih, tunjukkan kadar caruman majikan, gaji berpencen dan tempoh itu — dan catatkan setiap angka pada slip gaji atau dokumen skim.
  • Untuk skim faedah yang ditentukan, atau sebarang tuntutan sepanjang kerjaya, pertimbangkan sama ada bukti aktuari adalah berkadar. Untuk tuntutan sederhana, ia biasanya tidak; bagi penuntut kanan, lama perkhidmatan selalunya.
  • Jangan mengira dua kali: jika kehilangan pendapatan pada masa hadapan sudah bersara, kerugian pencen mesti dimodelkan secara konsisten dengan tempoh itu, bukan berlapis di atas.

Jika bahagian pencen adalah satu baris dan nombor bulat, jangkakan jadual balas akan membongkarnya.

Nada, format dan perkara yang diadili diam-diam perasan

Jadual Kehilangan adalah sebahagian daripada advokasi yang menyamar. Nada harus neutral, matematik telus, andaian yang dinyatakan. Notis hakim:

  • Nombor bulat tanpa berfungsi.
  • Tempoh kerugian masa hadapan yang mudah berakhir pada had berkanun.
  • Bahagian mitigasi ditulis dalam suara pasif.
  • Angka pencen tanpa dokumentasi skim di belakangnya.
  • Jadual disampaikan lewat, tanpa penjelasan yang meliputi.

Sebaliknya, Jadual yang dibuka dengan jadual ringkasan satu halaman, menggunakan angka bersih yang konsisten, mencatat setiap andaian dan dikemas kini dengan segera apabila slip gaji atau tawaran kerja baharu tiba, cenderung diambil pada nilai muka. Itulah matlamatnya: dokumen yang sukar dipertikaikan oleh pihak lain, kerana tiada apa-apa yang tersembunyi di dalamnya.

Soalan Lazim

Perlukah Jadual Kerugian menggunakan angka kasar atau bersih untuk kehilangan pendapatan? bersih. Tribunal memberi pampasan untuk apa yang sebenarnya akan diterima oleh pihak yang menuntut di tangan mereka. Pengumpulan pendapatan boleh digunakan pada penghujung di mana anugerah itu sendiri akan dikenakan cukai, tetapi kerugian pendapatan dikira bersih keseluruhannya.

Bilakah kita harus mengemas kini Jadual Kehilangan? Sekurang-kurangnya apabila bukti baharu secara material mengubah angka — pekerjaan baharu, kenaikan gaji dalam peranan pembanding, penilaian pencen yang diselesaikan — dan dalam apa jua keadaan sejurus sebelum pendengaran remedi. Jadual lapuk menjejaskan kredibiliti kumpulan yang lain.

Bolehkah responden menyampaikan Jadual Kehilangan, atau hanya jadual balas? Responden menyampaikan jadual balas balas baris demi baris kepada angka pihak yang menuntut, dengan pengiraan mereka sendiri apabila mereka tidak bersetuju. Ia bukan senyap pilihan: jadual balas yang hanya mengatakan "tidak diterima" sepanjang masa jarang diterima dengan baik.


Platform teknologi undang-undang UK Serene Jade, JustiScript, mendraf Jadual Kehilangan, jadual balas dan surat-menyurat sokongan di bawah undang-undang UK, dengan semakan peguam cara yang layak tersedia pada fail yang sama.

BEKERJA DENGAN KAMI

Ada urusan koridor yang boleh kami bantu?