सर्व लेख
UK Immigrationप्रकाशित · 8 June 20267 मि वाचा

यूके ILR साठी ट्रॅकिंग अनुपस्थिती: रोलिंग 12-महिना नियम, स्पष्ट केले

अनुपस्थितीच्या कारणास्तव बहुतेक ILR नकार अंकगणित त्रुटी आहेत, धोरण अपयश नाही. रोलिंग 12-महिना विंडो अंतर्गत दिवस योग्यरित्या कसे मोजायचे ते येथे आहे.

एक क्लायंट एकदा स्प्रेडशीट, तीन पासपोर्ट आणि चार दिवसांनी चुकीची मोजणी केली असावी हे नुकतेच लक्षात आलेल्या एखाद्याच्या शांत भीतीसह आमच्या कार्यालयात आला. त्यांच्याकडे नव्हते. पण ते सिद्ध करण्याची कसरत — पासपोर्ट स्टॅम्पने पासपोर्ट स्टॅम्प, बोर्डिंग पास बाय बोर्डिंग पास — दुपारचा चांगला भाग घेतला. अनिश्चित काळासाठी रजेची तयारी करण्याचे हे निंदनीय वास्तव आहे: नियम विशेषतः क्लिष्ट नाहीत, परंतु मोजणी अक्षम्य आहे.

जर तुम्ही कुशल कामगार, भागीदार किंवा इतर पात्रता मार्गाने ILR कडे येत असाल, तर अनुपस्थितीची गणना हा सर्वात योग्य भाग आहे जे लवकर मिळावे. त्याचा विचार कसा करायचा ते खाली दिले आहे.

प्रत्यक्षात अनुपस्थिती म्हणून काय मोजले जाते

कुशल कामगारांसह बहुतेक कामाच्या मार्गांसाठी, तुम्ही शारीरिकरित्या युनायटेड किंगडमच्या बाहेर असाल तेव्हा कोणत्याही दिवशी अनुपस्थिती असते. होम ऑफिसचे प्रकाशित मार्गदर्शन साधारणपणे यूकेमध्ये जाण्याचा दिवस आणि परतीचा दिवस मानते — परंतु तुम्ही त्यावर बफर म्हणून अवलंबून राहू नये. जर तुम्ही मर्यादेच्या पाच दिवसांच्या आत असाल, तर प्रत्येक सीमा ओलांडला पूर्ण दिवस म्हणून समजा.

काही व्यावहारिक मुद्दे जे लोकांना आकर्षित करतात:

  • आयर्लंडच्या दिवसाच्या सहली किंवा खंडातील लहान हॉप्स अजूनही मोजल्या जातात. डब्लिनमधील शनिवार व रविवार ही अनुपस्थिती आहे.
  • इमिग्रेशन क्लिअर केल्याशिवाय यूके विमानतळावरून प्रवास करणे हा यूकेचा दिवस नाही. तुम्ही यूकेमध्ये प्रवेश न करता हाँगकाँग-हिथ्रो-डब्लिन उड्डाण केल्यास, तुम्ही यूकेमध्ये नव्हता.
  • यूके प्रादेशिक पाण्यात किंवा यूके-ध्वज लावलेल्या जहाजांवर घालवलेला वेळ आयर्लंड रिपब्लिक किंवा क्राउन डिपेंडेंसीमध्ये वेळेपेक्षा वेगळ्या पद्धतीने हाताळला जातो; जेव्हा शंका असेल तेव्हा त्याची अनुपस्थिती म्हणून गणना करा आणि नंतर सत्यापित करा.
  • परदेशातून दूरस्थपणे काम करणे अजूनही अनुपस्थिती म्हणून गणले जाते, तुम्ही UK पेरोलवर, UK मीटिंगमध्ये किंवा त्या दिवशी UK कर भरत असलात तरीही.

चाचणी ही भौतिक उपस्थिती आहे, आर्थिक किंवा कंत्राटी कनेक्शन नाही.

रोलिंग 12-महिन्याची विंडो — आणि ते कॅलेंडर वर्ष का नाही

ILR अनुपस्थिती मोजणीचा हा एकमेव सर्वात गैरसमज असलेला मेकॅनिक आहे.

मानक कामाच्या मार्गांनुसार, पात्रता वर्षांमध्ये कोणत्याही रोलिंग 12-महिन्याच्या कालावधीत साधारणपणे 180 दिवसांची अनुपस्थिती असते. हे प्रत्येक कॅलेंडर वर्षात 180 दिवस नाही. हे व्हिसा वर्षासाठी 180 दिवस नाही. बीआरपी नूतनीकरणामध्ये १८० दिवसांचा कालावधी नाही.

व्यवहारात याचा काय अर्थ होतो: तुमच्या पात्रता कालावधी दरम्यान कोणत्याही दिवशी, तुम्ही नेमके 365 दिवस मागे वळून पाहण्यास आणि अनुपस्थितीचे 181 दिवसांपेक्षा कमी दिवस मोजण्यास सक्षम असावे. जर 14 मार्च रोजी तुम्ही मागील वर्षी 179 दिवस यूकेच्या बाहेर राहिलात, तर 15 मार्च रोजी परदेशात एक अतिरिक्त दिवस तुम्हाला 180 वर ठेवतो — दंड. परंतु जर 16 मार्चला मागील मार्चमधील एक दिवस खिडकीच्या मागील बाजूस पडला, तर तुमची संख्या पुन्हा कमी होऊ शकते. विंडो एका वेळी एक दिवस पुढे सरकते आणि तुमचे "बजेट" विस्तारते आणि त्याच्याशी संकुचित होते.

म्हणूनच वार्षिक बेरीजची स्थिर स्प्रेडशीट दिशाभूल करू शकते. वार्षिक दृश्यात निरुपद्रवी दिसणाऱ्या दोन ट्रिप — म्हणा, 2023 च्या उत्तरार्धात 100 दिवस आणि 2024 च्या सुरुवातीला 95 दिवस — जेव्हा रोलिंग विंडो दोन्ही पकडते तेव्हा 180-दिवसांची कमाल मर्यादा भंग करू शकतात.

मोजणी कधी सुरू करायची

प्रारंभ तारीख आपल्या मार्गावर अवलंबून असते.

  1. कुशल कामगार आणि बहुतेक कामाचे मार्ग. तुम्हाला पात्रता मार्गांतर्गत रजा मंजूर झाल्याच्या तारखेपासून किंवा ती रजा सक्रिय करण्यासाठी तुम्ही यूकेमध्ये आल्याच्या तारखेपासून मोजणी सुरू होते — यापैकी जे नंतर असेल. पाच वर्षांचे घड्याळ आणि अनुपस्थिती घड्याळ साधारणपणे एकत्र चालतात.
  2. भागीदार आणि पालक मार्ग (पाच वर्षांचा मार्ग). गैरहजेरी मर्यादा ऐतिहासिकदृष्ट्या कार्य मार्गांप्रमाणेच संख्यात्मक पद्धतीने लागू केलेली नाही; नातेसंबंधांवर आणि निवासाचा नमुना न मोडण्यावर भर देऊन, सतत निवासाचे मूल्यांकन वेगळ्या पद्धतीने केले जाते. 180-दिवसांचा नियम लागू आहे असे गृहीत धरण्यापूर्वी तुमची विशिष्ट श्रेणी तपासा.
  3. लाँग रेसिडेन्स (दहा वर्षांचा मार्ग). एक वेगळी फ्रेमवर्क लागू होते, ज्यामध्ये दहा वर्षांच्या कालावधीत स्वतःच्या अनुपस्थिती थ्रेशोल्ड आणि एकल अनुपस्थितीवर मर्यादा असतात. तुम्ही लाँग रेसिडेन्सवर अवलंबून असल्यास, कुशल कामगार क्रमांक आयात करू नका - ते समान चाचणी नाहीत.
  4. ग्लोबल टॅलेंट, इनोव्हेटर संस्थापक आणि तत्सम. प्रत्येक मार्गाचे स्वतःचे सतत निवास नियम आहेत. तुमच्या मार्गासाठी मार्गदर्शन वाचा, सामान्य सारांश नाही.

तुम्ही तुमच्या पात्रता कालावधी दरम्यान मार्ग बदलले असल्यास — उदाहरणार्थ, विद्यार्थी ते कुशल कामगार — ILR उद्देशांसाठी घड्याळ सामान्यतः तुम्ही पात्रता मार्गात प्रवेश केल्याच्या तारखेपासून सुरू होते, तुमच्या पहिल्या UK आगमनापासून नाही. विद्यार्थी व्हिसावरील वेळ सामान्यत: कुशल कामगार ILR मध्ये मोजला जात नाही.

चुका आपण अनेकदा पाहतोअनेक वर्षांच्या अनुपस्थिती नोंदींचे पुनरावलोकन केल्यानंतर, त्याच मूठभर त्रुटी पुन्हा उद्भवतात:

  • रोलिंग विंडोंऐवजी कॅलेंडर वर्षे मोजणे. वरीलप्रमाणे. हा मोठा आहे.
  • छोट्या सहली विसरून जाणे. पॅरिसमधला मोठा शनिवार व रविवार, एडिनबर्गमधील लग्न ज्यामध्ये डब्लिन लेओव्हर, परदेशात अंत्यसंस्कार - सर्व काही स्मृतीतून वगळणे सोपे, सर्व मोजता येण्यासारखे.
  • फक्त पासपोर्ट स्टॅम्पवर विश्वास ठेवा. ई-गेट्स, शेंजेन एंट्री आणि स्टँप नसलेल्या कॉमन ट्रॅव्हल एरिया हालचालींचा अर्थ तुमचा पासपोर्ट अपूर्ण रेकॉर्ड आहे. बोर्डिंग पास, परदेशात बँक कार्ड व्यवहार आणि ईमेल पुष्टीकरणांबद्दल क्रॉस-चेक.
  • फक्त "मुख्य" ट्रिप मोजत आहे. जर तुम्ही 1 जून रोजी यूके सोडले आणि 30 जून रोजी परत आलात, तर ते "जून" नव्हे तर अंदाजे 28 दिवसांची अनुपस्थिती आहे. खरे दिवस मोजा.
  • सहानुभूतीपूर्ण अनुपस्थिती आपोआप वगळण्यात आली आहे असे गृहीत धरून. गृह कार्यालय गंभीर आजार, शोक किंवा संघर्षासाठी विवेकाचा वापर करू शकते, परंतु विवेक हा हक्क नाही. सर्व काही समकालीन दस्तऐवजीकरण करा.
  • कोणत्याही फरकाशिवाय लवकरात लवकर पात्र दिवशी सबमिट करणे. पात्रतेच्या पहिल्या दिवशी तुमची रोलिंग संख्या 178 असल्यास, एकच विसरलेली सहल अर्ज बुडवेल. बफरमध्ये तयार करा.

बचावात्मक रेकॉर्ड कसा ठेवावा

तुमची अनुपस्थिती नोंद पुरावा म्हणून माना, मेमरी मदत नाही. संरक्षणात्मक रेकॉर्डमध्ये हे समाविष्ट आहे: प्रत्येक निर्गमन आणि परतीची तारीख; गंतव्य; कारण (काम, वैयक्तिक, दयाळू); आणि एक पुष्टी करणारा दस्तऐवज संदर्भ (बोर्डिंग पास, हॉटेल बुकिंग, ईमेल). प्रत्येक सहलीच्या एका आठवड्याच्या आत अपडेट करा, एका वर्षानंतर नाही.

आम्ही ILR Timer तंतोतंत तयार केले कारण रोलिंग-विंडोची गणना हाताने करणे कंटाळवाणे आणि त्रुटी-प्रवण आहे. हे स्लाइडिंग 12-महिन्यांचे विंडो दिवसेंदिवस मॉडेल करते आणि जेव्हा नियोजित ट्रिप तुम्हाला पुढे ढकलेल तेव्हा ध्वजांकित करते. तुम्ही आमचे टूल, स्प्रेडशीट किंवा नोटबुक वापरत असलात तरीही, शिस्त समान आहे: प्रत्येक क्रॉसिंग लॉग करा, भौतिक दिवस मोजा आणि रोलिंग विंडोकडे पहा — कॅलेंडर नाही.

वारंवार विचारले जाणारे प्रश्न

प्रश्न: माझ्याकडे 10 दिवसांची कामाची सहल नियोजित आहे जी मला रोलिंग विंडोमध्ये 182 दिवस ठेवेल, परंतु फक्त थोडक्यात. तो नकार आहे का? A: उल्लंघन हे उल्लंघन आहे, अगदी एका दिवसासाठीही. रोलिंगची संख्या कोणत्याही क्षणी थ्रेशोल्ड ओलांडली की, तो कालावधी सामान्यतः नंतर पात्रता निवास म्हणून वापरला जाऊ शकत नाही. सहलीचे वेळापत्रक पुन्हा करा किंवा तुमच्या अर्जाला विलंब करा.

प्रश्न: माझा कुशल कामगार व्हिसा मंजूर होण्यापूर्वी मी परदेशात घालवलेले दिवस मोजले जातात का? उत्तर: नाही — तुमच्या पात्रता रजेदरम्यान केवळ अनुपस्थिती कुशल कामगार ILR अनुपस्थिती मोजणीसाठी मोजली जाते. त्या अनुदानापूर्वीची वेळ मोजली जात नाही, जरी ती लांब निवास सारख्या इतर मार्गांसाठी संबंधित असू शकते.

प्रश्न: माझ्या मालकाने मला प्रशिक्षणासाठी परदेशात पाठवले. ती अनुपस्थिती म्हणून मोजली जाते? उ: होय. नियोक्ता-आदेशित प्रवास अद्याप यूके मधून शारीरिक अनुपस्थिती आहे. काही कामा-संबंधित गैरहजेरींसाठी सवलत असायची, परंतु सध्याचे नियम सामान्यतः सर्व अनुपस्थितींना उद्देशाकडे दुर्लक्ष करून समान रीतीने वागतात. विवेक सुसंगत झाल्यास तुमच्या नियोक्त्याकडून एक पत्र ठेवा.


तुम्हाला तुमच्या खऱ्या प्रवासाच्या इतिहासाच्या तुलनेत तुमच्यासाठी रोलिंग विंडोची गणना करण्याची इच्छा असल्यास, सेरेन जेडचा ILR टाइमर अगदी यासाठी तयार केला आहे — iOS, Android आणि वेबवर उपलब्ध आहे.

संबंधित
uk-settlement-agreement

यूके सेटलमेंट कराराची वाटाघाटी: प्रत्यक्षात काय महत्त्वाचे आहे

बहुतेक समझोता करार मसुदा तयार करण्याच्या पहिल्या आठवड्यात जिंकले किंवा गमावले जातात. यूके कर्मचारी आणि एचआर संघांनी प्रत्यक्षात काय वाटाघाटी केल्या पाहिजेत ते येथे आहे - अटी, कर, संदर्भ आणि सल्ला.

वाचा
China Company Setup

WFOE, FIE किंवा हाँगकाँग होल्डिंग: आज योग्य चीन प्रवेश निवडणे

मुख्य भूप्रदेश चीनमध्ये प्रवेश करण्यासाठी डीफॉल्ट प्लेबुक शांतपणे बदलले आहे. कर, भांडवल किंवा वेळेत जास्त पैसे न भरता WFOE, विस्तृत FIE संरचना आणि हाँगकाँग होल्डिंग लेयरबद्दल विचार कसा करायचा ते येथे आहे.

वाचा
uk-employment-rights-bill

रोजगार हक्क विधेयक: प्रथम HR ला काय निश्चित करणे आवश्यक आहे

रोजगार हक्क विधेयक रोजगार संबंधांच्या सुरुवातीच्या आठवड्यांचे पुनर्लेखन करते. दिवस-एक हक्क, पात्रता कालावधी आणि शून्य-तास कामासाठी काय बदल होतात — आणि आता काय अपडेट करायचे ते येथे आहे.

वाचा
आमच्यासोबत काम करा

कॉरिडॉर प्रकरण आहे ज्यासाठी आम्ही मदत करू शकतो?