नुकसानीचे वेळापत्रक न्यायाधिकरणाच्या फाईलवर उतरेपर्यंत, दोन गोष्टी सामान्यतः आधीच घडल्या आहेत: दावेदार अनेक महिन्यांपासून कामावर नाही आणि प्रतिवादीच्या वकीलांनी मोजणी सुरू केली आहे. शेड्यूल काय म्हणते, आणि त्याची रचना कशी केली जाते, बाकीचे खटले शांतपणे नियंत्रित करेल — सेटलमेंट संभाषणे, केस मॅनेजमेंट ऑर्डर आणि, जर ते इतके दूर गेले तर, उपाय सुनावणी स्वतःच.
तरीही नुकसानीचे वेळापत्रक हे बंडलमधील सर्वात कमकुवत दस्तऐवज असतात. दावेदार अतिरंजित करतात. प्रतिसादकर्ते कमी लेखतात. दोन्ही बाजूंनी निवृत्ती वेतन सोडले, किंवा ते चुकते. न्यायाधीशांच्या नोटीस.
न्यायाधिकरण ज्याचा आदर करेल असा एक निर्माण करण्यासाठी हे एक शांत मार्गदर्शक आहे.
नुकसानीचे वेळापत्रक प्रत्यक्षात काय आहे
नुकसानाचे शेड्यूल म्हणजे दावेदाराने तक्रार केलेल्या प्रकरणांमुळे - विशेषत: अयोग्य डिसमिस, चुकीच्या पद्धतीने डिसमिस करणे, भेदभाव किंवा संयोजन यामुळे त्यांनी काय गमावले आहे याची दावेदाराची वस्तुनिष्ठ गणना आहे. ती विनवणी नाही; ते पुराव्यांद्वारे समर्थित अंकगणित आहे. काउंटर-शेड्यूल म्हणजे प्रतिवादीचा ओळ-दर-लाइन प्रतिसाद.
संपूर्ण व्यायामामध्ये दोन तत्त्वे चालतात:
- भरपाई, शिक्षा नाही. मर्यादित अपवादांसह (जसे की भेदभावाच्या दाव्यांमध्ये वाढलेले किंवा अनुकरणीय नुकसान), ट्रिब्युनल दावेदाराला परत त्या स्थितीत ठेवत आहे ज्यामध्ये चूक झाली नसती तर.
- वैधानिक कॅप्स आणि संरचना लागू. अयोग्य डिसमिस नुकसान भरपाई मूलभूत पुरस्कार आणि नुकसानभरपाई पुरस्कारामध्ये विभागली जाते आणि नुकसान भरपाईचा पुरस्कार वैधानिक कॅपच्या अधीन असतो (निश्चित रक्कम किंवा वर्षाचे वेतन, जे कमी असेल ते, विशिष्ट संरक्षित श्रेणींमध्ये बचत). चुकीच्या पद्धतीने डिसमिस - नोटिससाठी कराराचा दावा - स्वतंत्रपणे बसतो आणि त्याच प्रकारे मर्यादित नाही, जरी कराराच्या दाव्यांवर न्यायाधिकरणाचे स्वतःचे अधिकार क्षेत्र आर्थिक मर्यादेद्वारे मर्यादित आहे.
त्या दोन कल्पना चुकीच्या करा आणि बाकीचे कागदपत्र आधीच अडचणीत आले आहे.
तोटा प्रमुख, क्रम न्यायाधीश अपेक्षा
न्यायाधिकरण अनेक वेळापत्रके वाचतात. ते ओळखण्यायोग्य आकाराची अपेक्षा करतात. विनाकारण त्यापासून विचलित होणे वाचकाला अधिक परिश्रम करते आणि थकलेला वाचक क्वचितच उदार असतो.
अयोग्य डिसमिस शेड्यूलसाठी कार्यक्षम संरचना:
- कव्हर शीट — केस नंबर, पक्षकार, समाप्तीची प्रभावी तारीख (EDT), शेड्यूलची तारीख, एकूण आणि निव्वळ साप्ताहिक/मासिक वेतन आणि गुणक तारखा वापरल्या जातात (उदा. "सुनावणीच्या तारखेपर्यंत मोजलेले नुकसान: [तारीख]").
- मूलभूत पुरस्कार — वय, सेवेची लांबी, वैधानिक आठवड्याचे वेतन (प्रचलित वैधानिक आकृतीवर मर्यादित), सूत्र म्हणून दाखवले आहे.
- प्रतिपूरक पुरस्कार
- वैधानिक अधिकारांचे नुकसान (एक माफक परंपरागत रक्कम).
- EDT पासून शेड्युलच्या तारखेपर्यंतच्या कमाईचा मागील तोटा, निव्वळ, वजावट उत्पन्नासह.
- स्पष्टपणे नमूद केलेल्या कालावधीसह आणि तर्कासह कमाईचे भविष्यातील नुकसान.
- फायदे तोटा (खाजगी वैद्यकीय, कार भत्ता, बोनस, शेअर योजना), प्रत्येक पुरावा.
- पेन्शन नुकसान (खाली पहा).
- नवीन रोजगार शोधण्याचा खर्च.
- चुकीचा डिसमिस/नोटीस पे — समांतर दावा केल्यास, दुहेरी वसुली टाळण्यासाठी स्वतंत्रपणे दाखवले जाते.
- अपलिफ्ट्स आणि ऍडजस्टमेंट — कोणत्याही ACAS कोड अपलिफ्टने दावा केला आहे, पोल्की कपात मान्य केली आहे जेथे संबंधित, योगदानात्मक दोष, आणि करात वाढ झाली आहे.
- व्याज — जेथे लागू असेल (विशेषत: भेदभावाचे दावे).
- सारांश सारणी — एकाच ग्रिडमधील बेरीज न्यायाधीश दहा सेकंदात स्कॅन करू शकतात.
प्रत्येक ओळीने पुराव्याचा क्रॉस-रेफरन्स केला पाहिजे: पेस्लिप, कॉन्ट्रॅक्ट क्लॉज, जॉब सर्च लॉग, पेन्शन स्टेटमेंट. कोणतेही काम नसलेले "£42,000" असे शेड्यूल, व्यवहारात, प्रतिसादकर्त्याला खूपच लहान आकृती प्रस्तावित करण्याचे आमंत्रण आहे.
शमन: खटल्याचा निर्णय घेणारा विभाग
त्यांचे नुकसान कमी करण्यासाठी वाजवी पावले उचलणे दावेदारांचे कर्तव्य आहे. त्यांना कोणतीही नोकरी करण्याची गरज नाही, परंतु त्यांना दिसले पाहिजे - आणि ते दिसले हे दाखवण्यास सक्षम होण्यासाठी.
विश्वासार्ह शमन कथनात सहसा हे समाविष्ट असते:
- अर्ज, मुलाखती आणि निकालांचा दिनांकित लॉग.
- रिक्रूटर्स आणि संबंधित जॉब बोर्डांसह नोंदणीचा पुरावा.
- दावेदाराची भूमिका, ज्येष्ठता आणि क्षेत्रासाठी स्थानिक बाजारपेठेचे वास्तववादी स्पष्टीकरण.
- कोणतेही पुनर्प्रशिक्षण किंवा सीव्ही कार्य हाती घेतले.
- अंतरिम कमाई, स्वयंरोजगार मिळकत आणि मिळालेले फायदे यांचे प्रामाणिक प्रकटीकरण.ज्या प्रतिसादकर्त्यांना शमन करण्यास आव्हान द्यायचे आहे त्यांनी पुराव्यासह तसे केले पाहिजे — संबंधित कालावधीत जाहिरात केलेल्या तुलनात्मक रिक्त पदे, पगार सर्वेक्षण डेटा, तज्ञ पुरावे जेथे खरोखर आवश्यक आहे — वक्तृत्वासह नाही. न्यायाधिकरण अप्रमाणित दावेदार आशावाद आणि अप्रमाणित प्रतिसाद देणारा निंदकता या दोन्हीबद्दल साशंक आहेत.
एक सामान्य त्रुटी: दावेकर्ते कमी करणे हा विचार केलेला परिच्छेद म्हणून मानतात. तो एक विभाग असावा, प्रदर्शनांसह.
पेन्शन तोटा: जिथे बहुतेक वेळापत्रक वेगळे होतात
पेन्शन हानी म्हणजे शेड्युल एकतर विश्वासार्हता मिळवते किंवा ती पूर्णपणे गमावते. न्यायाधिकरणाचे प्रकाशित मार्गदर्शन साध्या पध्दती - मोठ्या प्रमाणात, दावेदाराला नुकसानीच्या कालावधीत मिळालेल्या नियोक्त्याच्या योगदानाचे मूल्य मोजणे — आणि जटिल दृष्टीकोन, जेथे दावेदार परिभाषित लाभ योजनेत होता किंवा जेथे तोटा कारकीर्द-दीर्घ आहे तेथे वापरला जातो.
व्यावहारिक मुद्दे:
- योजनेचा प्रकार स्पष्टपणे ओळखा. परिभाषित योगदान आणि परिभाषित लाभ खूप वेगळ्या पद्धतीने मोजले जातात.
- निवडलेल्या कालावधीत निश्चित योगदान नुकसानीसाठी, नियोक्ता योगदान दर, पेन्शनपात्र पगार आणि कालावधी दर्शवा — आणि प्रत्येक आकृती पेस्लिप किंवा स्कीम दस्तऐवजावर तळटीप करा.
- परिभाषित लाभ योजनांसाठी, किंवा कोणत्याही करिअर-दीर्घ दाव्यासाठी, वास्तविक पुरावा प्रमाण आहे की नाही याचा विचार करा. माफक दाव्यांसाठी ते सहसा नसते; वरिष्ठ, दीर्घ-सेवा दावेदारांसाठी हे सहसा असते.
- दुहेरी मोजणी करू नका: भविष्यात कमाईचे नुकसान आधीच निवृत्तीपर्यंत असल्यास, निवृत्तीवेतनाचा तोटा त्या कालावधीसह सुसंगतपणे मॉडेल केला पाहिजे, वर स्तरित न करता.
निवृत्तीवेतन विभाग एक ओळ आणि एक गोल क्रमांक असल्यास, प्रति-शेड्यूल ते मोडून काढण्याची अपेक्षा करा.
टोन, फॉरमॅट आणि गोष्टी न्यायाधीश शांतपणे लक्षात घेतात
नुकसानीचे वेळापत्रक हे वेशातील वकिलीचा एक भाग आहे. टोन तटस्थ असावा, गणिते पारदर्शक असावीत, असे गृहितक सांगितले आहे. न्यायाधीशांच्या सूचना:
- कार्य न करता गोल संख्या.
- भविष्यातील तोटा कालावधी जे सोयीस्करपणे वैधानिक कॅपवर समाप्त होईल.
- निष्क्रिय आवाजात लिहिलेले शमन विभाग.
- पेन्शनचे आकडे ज्यांच्या मागे योजना कागदपत्रे नाहीत.
- कव्हरिंग स्पष्टीकरणाशिवाय वेळापत्रके उशीरा सादर केली गेली.
याउलट, शेड्यूल जे एका पानाच्या सारांश सारणीसह उघडते, सुसंगत निव्वळ आकडे वापरते, प्रत्येक गृहीतके तळटीप करते आणि नवीन पेस्लिप किंवा नोकरीच्या ऑफर आल्यावर लगेच अपडेट केले जाते, ते दर्शनी मूल्याच्या जवळपास घेतले जाते. हेच ध्येय आहे: एक दस्तऐवज ज्यावर दुसऱ्या बाजूने वाद घालणे कठीण आहे, कारण त्यात काहीही लपलेले नाही.
वारंवार विचारले जाणारे प्रश्न
नुकसानाच्या शेड्यूलमध्ये कमाईच्या नुकसानासाठी एकूण किंवा निव्वळ आकडे वापरावेत का? नेट. ट्रिब्युनल दावेदाराला प्रत्यक्षात त्यांच्या हातात काय मिळाले असते याची भरपाई करत आहे. ग्रॉसिंग अप शेवटी लागू केले जाऊ शकते जेथे पुरस्कार स्वतः करपात्र असेल, परंतु कमाईचे नुकसान संपूर्णपणे मोजले जाते.
आम्ही नुकसानाचे वेळापत्रक कधी अपडेट करावे? किमान जेव्हा नवीन पुराव्यांमुळे आकृतीत बदल होतो — नवीन नोकरी, तुलनिक भूमिकेत पगार वाढ, पेन्शन मूल्यांकन - आणि उपाय सुनावणीच्या काही काळापूर्वी कोणत्याही परिस्थितीत. एक शिळा शेड्यूल उर्वरित बंडलची विश्वासार्हता कमी करते.
प्रतिवादी नुकसानीचे वेळापत्रक देऊ शकतो की फक्त प्रति-शेड्यूल देऊ शकतो? प्रतिसादकर्ते त्यांच्या स्वत:च्या गणनेसह, जिथे ते असहमत आहेत, त्यांना ओळीनुसार प्रतिसाद देणारे प्रति-शेड्यूल देतात. हे ऐच्छिक शांतता नाही: एक प्रति-शेड्यूल जे फक्त "प्रवेशित नाही" असे म्हणते ते क्वचितच चांगले प्राप्त होते.
सेरेन जेडचे यूके कायदेशीर-तंत्र प्लॅटफॉर्म, JustiScript, त्याच फाइलवर पात्र वकील पुनरावलोकनासह, यूके कायद्यानुसार नुकसानीचे वेळापत्रक, प्रति-शेड्यूल आणि समर्थन पत्रव्यवहाराचा मसुदा तयार करते.