ഒരു സ്പ്രെഡ്ഷീറ്റും മൂന്ന് പാസ്പോർട്ടുകളുമായി ഒരു ക്ലയൻ്റ് ഒരിക്കൽ ഞങ്ങളുടെ ഓഫീസിലെത്തി, നാല് ദിവസത്തിനുള്ളിൽ തങ്ങൾ കണക്കാക്കിയത് തെറ്റായി കണക്കാക്കിയിരിക്കാമെന്ന് തിരിച്ചറിഞ്ഞ ഒരാളുടെ നിശബ്ദ പരിഭ്രാന്തി. അവർക്ക് ഉണ്ടായിരുന്നില്ല. എന്നാൽ അത് തെളിയിക്കാനുള്ള വ്യായാമം - പാസ്പോർട്ട് സ്റ്റാമ്പ് മുഖേനയുള്ള പാസ്പോർട്ട് സ്റ്റാമ്പ്, ബോർഡിംഗ് പാസ് വഴി ബോർഡിംഗ് പാസ് - ഒരു ഉച്ചകഴിഞ്ഞ് മികച്ച ഭാഗം എടുത്തു. അനിശ്ചിതകാല അവധിക്ക് വേണ്ടി തയ്യാറെടുക്കുന്ന യാഥാർത്ഥ്യമാണിത്: നിയമങ്ങൾ പ്രത്യേകിച്ച് സങ്കീർണ്ണമല്ല, പക്ഷേ എണ്ണൽ ക്ഷമിക്കാത്തതാണ്.
നിങ്ങൾ ഒരു വിദഗ്ധ തൊഴിലാളി, പങ്കാളി അല്ലെങ്കിൽ മറ്റ് യോഗ്യതാ റൂട്ടിൽ ILR-നെ സമീപിക്കുകയാണെങ്കിൽ, അസാന്നിദ്ധ്യം കണക്കുകൂട്ടൽ വളരെ നേരത്തെ തന്നെ ലഭിക്കേണ്ട ഭാഗമാണ്. അതിനെക്കുറിച്ച് എങ്ങനെ ചിന്തിക്കണമെന്ന് ചുവടെയുണ്ട്.
എന്താണ് യഥാർത്ഥത്തിൽ അസാന്നിധ്യമായി കണക്കാക്കുന്നത്
സ്കിൽഡ് വർക്കർ ഉൾപ്പെടെയുള്ള മിക്ക വർക്ക് റൂട്ടുകളിലും, നിങ്ങൾ ശാരീരികമായി യുണൈറ്റഡ് കിംഗ്ഡത്തിന് പുറത്തുള്ള ഏത് ദിവസമാണ് ഹാജരാകാതിരിക്കുക. ഹോം ഓഫീസിൻ്റെ പ്രസിദ്ധീകരിച്ച മാർഗ്ഗനിർദ്ദേശം സാധാരണയായി യുകെയിൽ പുറപ്പെടുന്ന ദിവസവും മടങ്ങിവരുന്ന ദിവസവും ദിവസങ്ങളായി കണക്കാക്കുന്നു - എന്നാൽ നിങ്ങൾ അതിനെ ഒരു ബഫറായി ആശ്രയിക്കരുത്. നിങ്ങൾ ഒരു പരിധിയുടെ അഞ്ച് ദിവസത്തിനുള്ളിൽ ആണെങ്കിൽ, ഓരോ ബോർഡർ ക്രോസിംഗും ഒരു മുഴുവൻ ദിവസമായി കണക്കാക്കുക.
ആളുകളെ ആകർഷിക്കുന്ന ചില പ്രായോഗിക പോയിൻ്റുകൾ:
- അയർലൻഡിലേക്കുള്ള പകൽ യാത്രകൾ അല്ലെങ്കിൽ ഭൂഖണ്ഡത്തിലേക്കുള്ള ഷോർട്ട് ഹോപ്പുകൾ ഇപ്പോഴും കണക്കാക്കുന്നു. ഡബ്ലിനിലെ ഒരു വാരാന്ത്യം ഒരു അസാന്നിധ്യമാണ്.
- ഇമിഗ്രേഷൻ ക്ലിയർ ചെയ്യാതെ യുകെ എയർപോർട്ടിലൂടെയുള്ള യാത്ര യുകെ ദിനമല്ല. നിങ്ങൾ യുകെയിൽ പ്രവേശിക്കാതെ ഹോങ്കോംഗ്–ഹീത്രൂ–ഡബ്ലിൻ പറക്കുകയാണെങ്കിൽ, നിങ്ങൾ യുകെയിലായിരുന്നില്ല.
- യുകെ ടെറിട്ടോറിയൽ ജലത്തിലോ യുകെ-ഫ്ലാഗ് ചെയ്ത കപ്പലുകളിലോ ചിലവഴിക്കുന്ന സമയം റിപ്പബ്ലിക് ഓഫ് അയർലണ്ടിലെയോ ക്രൗൺ ഡിപെൻഡൻസിയിലെയോ സമയത്തിൽ നിന്ന് വ്യത്യസ്തമായി കണക്കാക്കുന്നു; സംശയമുണ്ടെങ്കിൽ, അത് അസാന്നിദ്ധ്യമായി കണക്കാക്കുകയും പിന്നീട് പരിശോധിക്കുകയും ചെയ്യുക.
- വിദേശത്ത് നിന്ന് വിദൂരമായി ജോലി ചെയ്യുന്നത് ഇപ്പോഴും ഒരു അസാന്നിധ്യമായി കണക്കാക്കുന്നു, നിങ്ങൾ യുകെ പേറോളിലോ യുകെ മീറ്റിംഗുകളിലോ ആ ദിവസം യുകെ നികുതി അടച്ചോ എന്നത് പരിഗണിക്കാതെ തന്നെ.
പരിശോധന ശാരീരിക സാന്നിധ്യമാണ്, സാമ്പത്തികമോ കരാറോ ആയ ബന്ധമല്ല.
റോളിംഗ് 12 മാസ വിൻഡോ - എന്തുകൊണ്ട് ഇത് ഒരു കലണ്ടർ വർഷമല്ല
ഐഎൽആർ അസാന്നിദ്ധ്യം കണക്കിലെടുത്ത് ഏറ്റവും തെറ്റിദ്ധരിക്കപ്പെട്ട ഏക മെക്കാനിക്കാണിത്.
സ്റ്റാൻഡേർഡ് വർക്ക് റൂട്ടുകൾക്ക് കീഴിൽ, യോഗ്യതാ വർഷങ്ങളിൽ 12 മാസ കാലയളവിൽ ഏതെങ്കിലും റോളിംഗ് 180 ദിവസമാണ് പരിധി. ഇത് ഒരു കലണ്ടർ വർഷത്തിൽ 180 ദിവസമല്ല. ഒരു വിസ വർഷത്തിൽ ഇത് 180 ദിവസമല്ല. ബിആർപി പുതുക്കലുകൾക്കിടയിൽ 180 ദിവസമല്ല.
പ്രായോഗികമായി ഇത് എന്താണ് അർത്ഥമാക്കുന്നത്: നിങ്ങളുടെ യോഗ്യതാ കാലയളവിലെ ഏത് ദിവസത്തിലും, നിങ്ങൾക്ക് കൃത്യമായി 365 ദിവസങ്ങൾ പിന്നോട്ട് നോക്കാനും 181 ദിവസത്തിൽ താഴെയുള്ള അസാന്നിധ്യം കണക്കാക്കാനും കഴിയണം. മാർച്ച് 14-ന് നിങ്ങൾ കഴിഞ്ഞ വർഷം 179 ദിവസം യുകെയ്ക്ക് പുറത്തായിരുന്നുവെങ്കിൽ, മാർച്ച് 15-ന് വിദേശത്തുള്ള ഒരു അധിക ദിവസം നിങ്ങളെ 180-ൽ എത്തിക്കുന്നു - കൊള്ളാം. എന്നാൽ മാർച്ച് 16-ന് മുമ്പത്തെ മാർച്ചിൽ നിന്നുള്ള ഒരു ദിവസം വിൻഡോയുടെ പിൻഭാഗത്ത് വീണാൽ, നിങ്ങളുടെ എണ്ണം വീണ്ടും കുറഞ്ഞേക്കാം. വിൻഡോ ഒരു സമയം ഒരു ദിവസം മുന്നോട്ട് നീങ്ങുന്നു, നിങ്ങളുടെ "ബജറ്റ്" വികസിക്കുകയും അതുമായി ചുരുങ്ങുകയും ചെയ്യുന്നു.
അതുകൊണ്ടാണ് വാർഷിക മൊത്തങ്ങളുടെ ഒരു സ്റ്റാറ്റിക് സ്പ്രെഡ്ഷീറ്റ് തെറ്റിദ്ധരിപ്പിക്കുന്നത്. വാർഷിക കാഴ്ചയിൽ നിരുപദ്രവകരമായി തോന്നുന്ന രണ്ട് യാത്രകൾ - 2023 അവസാനത്തിൽ 100 ദിവസവും 2024 ൻ്റെ തുടക്കത്തിൽ 95 ദിവസവും - റോളിംഗ് വിൻഡോയിൽ രണ്ടും പിടിക്കുമ്പോൾ 180 ദിവസത്തെ പരിധി ലംഘിക്കാനാകും.
എപ്പോൾ എണ്ണി തുടങ്ങണം
ആരംഭിക്കുന്ന തീയതി നിങ്ങളുടെ റൂട്ടിനെ ആശ്രയിച്ചിരിക്കുന്നു.
- നൈപുണ്യമുള്ള തൊഴിലാളിയും ഒട്ടുമിക്ക ജോലി റൂട്ടുകളും. യോഗ്യതാ റൂട്ടിൽ നിങ്ങൾക്ക് ലീവ് അനുവദിച്ച തീയതി മുതൽ അല്ലെങ്കിൽ ആ ലീവ് സജീവമാക്കാൻ നിങ്ങൾ യുകെയിൽ എത്തിയ തീയതി മുതലാണ് - ഏതാണ് പിന്നീട്. അഞ്ച് വർഷത്തെ ക്ലോക്കും അസാന്നിദ്ധ്യ ഘടികാരവും ഒരുമിച്ച് പ്രവർത്തിക്കുന്നു.
- പങ്കാളി, പാരൻ്റ് റൂട്ടുകൾ (അഞ്ച് വർഷത്തെ റൂട്ട്). അസാന്നിധ്യ പരിധികൾ ചരിത്രപരമായി വർക്ക് റൂട്ടുകളുടെ അതേ സംഖ്യാ രീതിയിൽ ബാധകമാക്കിയിട്ടില്ല; തുടർച്ചയായ താമസം വ്യത്യസ്തമായി വിലയിരുത്തപ്പെടുന്നു, ബന്ധത്തിന് ഊന്നൽ നൽകുകയും താമസ രീതി ലംഘിക്കാതിരിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു. 180 ദിവസത്തെ നിയമം ബാധകമാണെന്ന് അനുമാനിക്കുന്നതിന് മുമ്പ് നിങ്ങളുടെ നിർദ്ദിഷ്ട വിഭാഗം പരിശോധിക്കുക.
- ലോംഗ് റെസിഡൻസ് (പത്ത് വർഷത്തെ റൂട്ട്). ഒരു പ്രത്യേക ചട്ടക്കൂട് ബാധകമാണ്, പത്ത് വർഷ കാലയളവിലുടനീളം അതിൻ്റേതായ അസാന്നിധ്യ പരിധികളും ഒറ്റ അഭാവങ്ങളുടെ പരിധികളും. നിങ്ങൾ ദീർഘകാല താമസസ്ഥലത്തെ ആശ്രയിക്കുന്നുണ്ടെങ്കിൽ, വിദഗ്ധ തൊഴിലാളികളുടെ നമ്പറുകൾ ഇറക്കുമതി ചെയ്യരുത് - അവ ഒരേ ടെസ്റ്റ് അല്ല.
- ഗ്ലോബൽ ടാലൻ്റ്, ഇന്നൊവേറ്റർ ഫൗണ്ടർ, കൂടാതെ സമാനമായത്. ഓരോ റൂട്ടിനും അതിൻ്റേതായ തുടർച്ചയായ താമസ നിയമങ്ങളുണ്ട്. നിങ്ങളുടെ റൂട്ടിനായുള്ള മാർഗ്ഗനിർദ്ദേശം വായിക്കുക, പൊതുവായ സംഗ്രഹമല്ല.
നിങ്ങളുടെ യോഗ്യതാ കാലയളവിൽ നിങ്ങൾ റൂട്ടുകൾ മാറിയിട്ടുണ്ടെങ്കിൽ - ഉദാഹരണത്തിന്, വിദ്യാർത്ഥിയിൽ നിന്ന് വിദഗ്ദ്ധ തൊഴിലാളിയിലേക്ക് - ILR ആവശ്യങ്ങൾക്കായുള്ള ക്ലോക്ക് സാധാരണയായി ആരംഭിക്കുന്നത് നിങ്ങൾ യോഗ്യതാ റൂട്ടിൽ പ്രവേശിച്ച തീയതി മുതലാണ്, നിങ്ങളുടെ ആദ്യ യുകെ വരവിൽ നിന്നല്ല. ഒരു സ്റ്റുഡൻ്റ് വിസയിലെ സമയം സാധാരണയായി വിദഗ്ധ തൊഴിലാളി ILR ആയി കണക്കാക്കില്ല.
നമ്മൾ പലപ്പോഴും കാണുന്ന തെറ്റുകൾഅസാന്നിദ്ധ്യ രേഖകൾ അവലോകനം ചെയ്ത നിരവധി വർഷങ്ങൾക്ക് ശേഷം, അതേ പിഴവുകൾ ആവർത്തിക്കുന്നു:
- ** ജാലകങ്ങൾ ഉരുട്ടുന്നതിന് പകരം കലണ്ടർ വർഷങ്ങൾ എണ്ണുന്നു.** മുകളിൽ പറഞ്ഞതുപോലെ. ഇതാണ് വലുത്.
- ചെറിയ യാത്രകൾ മറക്കുന്നു. പാരീസിലെ ഒരു നീണ്ട വാരാന്ത്യം, ഡബ്ലിൻ ലേഓവർ, വിദേശത്ത് ഒരു ശവസംസ്കാരം എന്നിവ ഉൾപ്പെട്ട എഡിൻബർഗിലെ ഒരു കല്യാണം - എല്ലാം ഓർമ്മയിൽ നിന്ന് ഒഴിവാക്കാൻ എളുപ്പമാണ്, എല്ലാം കണക്കാക്കാം.
- പാസ്പോർട്ട് സ്റ്റാമ്പുകളെ മാത്രം വിശ്വസിക്കുക. ഇ-ഗേറ്റുകൾ, ഷെഞ്ചൻ എൻട്രികൾ, സ്റ്റാമ്പ് ചെയ്യാത്ത കോമൺ ട്രാവൽ ഏരിയ ചലനങ്ങൾ എന്നിവ അർത്ഥമാക്കുന്നത് നിങ്ങളുടെ പാസ്പോർട്ട് ഒരു അപൂർണ്ണമായ റെക്കോർഡാണ്. ബോർഡിംഗ് പാസുകൾ, വിദേശത്തുള്ള ബാങ്ക് കാർഡ് ഇടപാടുകൾ, ഇമെയിൽ സ്ഥിരീകരണങ്ങൾ എന്നിവയ്ക്കെതിരെ ക്രോസ് ചെക്ക് ചെയ്യുക.
- ** "പ്രധാന" യാത്ര മാത്രം കണക്കാക്കുന്നു.** നിങ്ങൾ ജൂൺ 1-ന് യുകെ വിട്ട് ജൂൺ 30-ന് തിരിച്ചെത്തിയാൽ, അത് ഏകദേശം 28 ദിവസത്തെ അഭാവമാണ്, "ജൂൺ" അല്ല. യഥാർത്ഥ ദിവസങ്ങൾ എണ്ണുക.
- ** അനുകമ്പയോടെയുള്ള അഭാവങ്ങൾ സ്വയമേവ ഒഴിവാക്കപ്പെടുമെന്ന് കരുതുക.** ഗുരുതരമായ അസുഖം, വിയോഗം അല്ലെങ്കിൽ സംഘർഷം എന്നിവയ്ക്ക് ഹോം ഓഫീസ് വിവേചനാധികാരം ഉപയോഗിച്ചേക്കാം, എന്നാൽ വിവേചനാധികാരം അർഹമല്ല. എല്ലാം സമകാലികമായി രേഖപ്പെടുത്തുക.
- യോഗ്യതയുള്ള ആദ്യ ദിവസം തന്നെ മാർജിൻ ഇല്ലാതെ സമർപ്പിക്കുന്നു. യോഗ്യതയുടെ ആദ്യ ദിവസം നിങ്ങളുടെ റോളിംഗ് എണ്ണം 178 ആണെങ്കിൽ, മറന്നുപോയ ഒരു യാത്ര അപേക്ഷയെ മുക്കിക്കളയും. ഒരു ബഫറിൽ നിർമ്മിക്കുക.
പ്രതിരോധിക്കാവുന്ന ഒരു റെക്കോർഡ് എങ്ങനെ സൂക്ഷിക്കാം
നിങ്ങളുടെ അസാന്നിദ്ധ്യ ലോഗ് ഒരു മെമ്മറി സഹായമായിട്ടല്ല, തെളിവായി പരിഗണിക്കുക. ഒരു പ്രതിരോധ രേഖയിൽ അടങ്ങിയിരിക്കുന്നു: ഓരോ പുറപ്പെടലിൻ്റെയും മടങ്ങിവരവിൻ്റെയും തീയതി; ലക്ഷ്യസ്ഥാനം; കാരണം (ജോലി, വ്യക്തിഗത, അനുകമ്പ); സ്ഥിരീകരിക്കുന്ന ഒരു ഡോക്യുമെൻ്റ് റഫറൻസും (ബോർഡിംഗ് പാസ്, ഹോട്ടൽ ബുക്കിംഗ്, ഇമെയിൽ). ഓരോ യാത്രയുടെയും ഒരാഴ്ചയ്ക്കുള്ളിൽ ഇത് അപ്ഡേറ്റ് ചെയ്യുക, ഒരു വർഷത്തിന് ശേഷമല്ല.
ഞങ്ങൾ ILR ടൈമർ നിർമ്മിച്ചത്, കാരണം റോളിംഗ്-വിൻഡോ കണക്കുകൂട്ടൽ മടുപ്പിക്കുന്നതും കൈകൊണ്ട് ചെയ്യാൻ പിശകുള്ളതുമാണ്. ഇത് 12 മാസത്തെ സ്ലൈഡിംഗ് വിൻഡോയെ അനുദിനം മാതൃകയാക്കുകയും ആസൂത്രണം ചെയ്ത ഒരു യാത്ര നിങ്ങളെ തളർത്തുമ്പോൾ ഫ്ലാഗ് ചെയ്യുകയും ചെയ്യുന്നു. നിങ്ങൾ ഞങ്ങളുടെ ടൂൾ, സ്പ്രെഡ്ഷീറ്റ് അല്ലെങ്കിൽ നോട്ട്ബുക്ക് ഉപയോഗിച്ചാലും, അച്ചടക്കം ഒന്നുതന്നെയാണ്: ഓരോ ക്രോസിംഗും ലോഗിൻ ചെയ്യുക, ഫിസിക്കൽ ദിവസങ്ങൾ എണ്ണുക, റോളിംഗ് വിൻഡോയിലേക്ക് നോക്കുക - കലണ്ടർ അല്ല.
പതിവുചോദ്യങ്ങൾ
ചോദ്യം: എനിക്ക് 10 ദിവസത്തെ വർക്ക് ട്രിപ്പ് പ്ലാൻ ചെയ്തിട്ടുണ്ട്, അത് എന്നെ 182 ദിവസത്തേക്ക് റോളിംഗ് വിൻഡോയിൽ ഉൾപ്പെടുത്തും, പക്ഷേ ചുരുക്കത്തിൽ മാത്രം. അതൊരു വിസമ്മതമാണോ? ഉ: ഒരു ലംഘനം ഒരു ലംഘനമാണ്, ഒരു ദിവസത്തേയ്ക്ക് പോലും. എപ്പോൾ വേണമെങ്കിലും റോളിംഗ് കൗണ്ട് ത്രെഷോൾഡ് കവിഞ്ഞാൽ, ആ കാലയളവ് പിന്നീട് യോഗ്യതയുള്ള താമസസ്ഥലമായി ഉപയോഗിക്കാൻ കഴിയില്ല. യാത്ര വീണ്ടും ഷെഡ്യൂൾ ചെയ്യുക അല്ലെങ്കിൽ നിങ്ങളുടെ അപേക്ഷ വൈകിപ്പിക്കുക.
ചോദ്യം: എൻ്റെ സ്കിൽഡ് വർക്കർ വിസ അനുവദിക്കുന്നതിന് മുമ്പ് ഞാൻ വിദേശത്ത് ചെലവഴിച്ച ദിവസങ്ങൾ എണ്ണിയിട്ടുണ്ടോ? A: ഇല്ല — നിങ്ങളുടെ യോഗ്യതാ അവധിക്കാലത്തെ അഭാവങ്ങൾ മാത്രമാണ് വിദഗ്ധ തൊഴിലാളി ILR അസാന്നിധ്യം കണക്കാക്കുന്നത്. ലോംഗ് റെസിഡൻസ് പോലുള്ള മറ്റ് റൂട്ടുകൾക്ക് ഇത് പ്രസക്തമാകുമെങ്കിലും, ഗ്രാൻ്റിന് മുമ്പുള്ള സമയം കണക്കാക്കില്ല.
ചോദ്യം: എൻ്റെ തൊഴിലുടമ എന്നെ പരിശീലനത്തിനായി വിദേശത്തേക്ക് അയച്ചു. അത് അസാന്നിധ്യമായി കണക്കാക്കുമോ? ഉ: അതെ. തൊഴിലുടമ നിർബന്ധമാക്കിയ യാത്ര ഇപ്പോഴും യുകെയിൽ നിന്ന് ശാരീരിക അഭാവമാണ്. ജോലിയുമായി ബന്ധപ്പെട്ട ചില അഭാവങ്ങൾക്ക് മുമ്പ് ഇളവുകൾ ഉണ്ടായിരുന്നു, എന്നാൽ നിലവിലെ നിയമങ്ങൾ പൊതുവെ ഉദ്ദേശ്യം പരിഗണിക്കാതെ എല്ലാ അഭാവങ്ങളെയും തുല്യമായി പരിഗണിക്കുന്നു. വിവേചനാധികാരം പ്രസക്തമാണെങ്കിൽ നിങ്ങളുടെ തൊഴിലുടമയിൽ നിന്നുള്ള ഒരു കത്ത് സൂക്ഷിക്കുക.
നിങ്ങളുടെ യഥാർത്ഥ യാത്രാ ചരിത്രവുമായി ബന്ധപ്പെട്ട് നിങ്ങൾക്കായി റോളിംഗ് വിൻഡോ കണക്കാക്കാൻ നിങ്ങൾ ആഗ്രഹിക്കുന്നുവെങ്കിൽ, സെറീൻ ജേഡിൻ്റെ ILR ടൈമർ കൃത്യമായി ഇതിനായി നിർമ്മിച്ചതാണ് - iOS, Android, വെബ് എന്നിവയിൽ ലഭ്യമാണ്.