Visi raksti
UK EmploymentPublicēts · 10 June 20268 min lasīt

Zaudējuma grafika sastādīšana tribunāls respektēs

Zaudējumu grafiks nav vēlmju saraksts. Tas ir pierādījuma dokuments, un tas, kā jūs to veidojat, nosaka, cik nopietni tribunāls un otra puse uztver jūsu lietu.

Līdz brīdim, kad Zaudējumu grafiks nonāk tribunāla lietā, parasti jau ir notikušas divas lietas: prasītājs vairākus mēnešus ir bijis bez darba, un atbildētāja advokāti ir sākuši skaitīt. Grafikā teiktais un tā struktūra mierīgi noteiks pārējo tiesvedību — izlīguma sarunas, lietu pārvaldības rīkojumus un, ja tas nonāks tik tālu, arī pašu tiesiskās aizsardzības līdzekļu izskatīšanu.

Tomēr zaudējumu grafiki bieži vien ir vājākais dokuments komplektā. Prasības iesniedzēji pārspīlē. Respondenti par zemu novērtē. Abas puses pensiju atstāj vai kļūdās. Tiesneši pamana.

Šis ir mierīgs ceļvedis, kā izveidot tādu, ko tribunāls cienīs.

Kas patiesībā ir zaudējumu grafiks

Zaudējumu grafiks ir prasītāja detalizēts aprēķins par to, ko viņš apgalvo, ka ir zaudējis sūdzēto lietu rezultātā — parasti negodīgas atlaišanas, nelikumīgas atlaišanas, diskriminācijas vai kombinācijas dēļ. Tas nav lūgums; to pamato aritmētika ar pierādījumiem. Pretgrafiks ir respondenta atbilde pa rindiņām.

Visā vingrinājumā tiek ievēroti divi principi:

  • Kompensācija, nevis sods. Ar ierobežotiem izņēmumiem (piemēram, pastiprinošu vai nepārprotamu zaudējumu atlīdzību prasībās par diskrimināciju) šķīrējtiesa atgriež prasītāju tādā stāvoklī, kādā viņš būtu bijis, ja nebūtu notikusi nepareizība. - Tiek piemēroti likumā noteiktie ierobežojumi un struktūra. Kompensācija par netaisnīgu atlaišanu tiek sadalīta starp pamatbalvu un kompensācijas atlīdzību, un uz kompensācijas atlīdzību attiecas likumā noteiktais maksimālais apjoms (fiksēta summa vai gada alga atkarībā no tā, kura ir mazāka, izņemot konkrētas aizsargātās kategorijas). Nepareiza atlaišana — līgumā noteikta prasība par brīdinājumu — tiek izskatīta atsevišķi un nav vienādi ierobežota, lai gan pašas šķīrējtiesas jurisdikciju pār līguma prasībām ierobežo naudas griesti.

Pārprotiet šīs divas idejas, un pārējā dokumentā jau ir problēmas.

Zaudējumu vadītāji, tiesnešu sagaidāmajā kārtībā

Tribunāli lasa daudz grafiku. Viņi sagaida atpazīstamu formu. Bez iemesla atkāpšanās no tā liek lasītājam vairāk strādāt, un noguris lasītājs reti kad ir dāsns.

Darbspējīga struktūra negodīgas atlaišanas grafiks:

1. Tivu lapa — lietas numurs, puses, izbeigšanas spēkā stāšanās datums (EDT), grafika datums, bruto un neto iknedēļas/mēneša alga un izmantotie reizinātāja datumi (piemēram, "zaudējumi aprēķināti līdz tiesas sēdes datumam: [datums]"). 2. Pamatbalva — vecums, darba stāžs, likumā noteiktais nedēļas atalgojums (ierobežots ar dominējošo likumā noteikto skaitli), parādīts kā formula. 3. Kompensācijas balva

  • Likumā noteikto tiesību zaudēšana (pieticīga parastā summa).
  • Iepriekšējie zaudētie ienākumi no EDT līdz grafika datumam, neto, atskaitot ienākumus no riska mazināšanas.
  • Nākotnes peļņas zudums ar skaidri noteiktu periodu un pamatojumu.
  • Pabalstu zaudēšana (privātā medicīniskā palīdzība, automašīnas pabalsts, prēmijas, akciju shēmas), katrs pierādīts.
  • Pensijas zaudējums (skatīt zemāk).
  • Izdevumi par jauna darba meklēšanu. 4. Nepareiza atlaišana/uzteikuma atalgojums — ja tiek pieprasīts paralēli, parādīts atsevišķi, lai izvairītos no dubultas atgūšanas. 5. Palielinājumi un korekcijas — jebkurš pieprasītais ACAS koda palielinājums, Polkey samazinājums, kur tas ir nepieciešams, vaina, kas saistīta ar iemaksām, un nodokļu iekasēšana. 6. Intereses — attiecīgā gadījumā (jo īpaši prasības par diskrimināciju).
  1. Kopsavilkuma tabula — kopsummas vienā režģī, ko tiesnesis var noskenēt desmit sekundēs.

Katrā rindā ir jānorāda savstarpēja atsauce uz pierādījumiem: algas lapa, līguma klauzula, darba meklēšanas žurnāls, pensijas izraksts. Grafiks, kurā ir rakstīts "£42 000" bez darba, praksē ir aicinājums respondentam piedāvāt daudz mazāku skaitli.

Mazināšana: sadaļa, kas izlemj lietu

Prasības iesniedzējiem ir pienākums veikt saprātīgus pasākumus, lai mazinātu savus zaudējumus. Viņiem nav jāuzņemas nekāds darbs, bet viņiem ir jāskatās — un lai viņi varētu parādīt, ka viņi izskatījās.

Ticams seku mazināšanas stāstījums parasti satur:

  • Datēts pieteikumu, interviju un rezultātu žurnāls.
  • Pierādījumi par reģistrāciju darbā pieņemšanas aģentūrā un attiecīgajās darba biržās.
  • Reālistisks vietējā tirgus skaidrojums prasītāja lomai, darba stāžam un nozarei.
  • Jebkurš pārkvalificēšanās vai CV darbs.
  • godīga atklāšana par starpposma ienākumiem, pašnodarbinātības ienākumiem un saņemtajiem pabalstiem.Respondentiem, kuri vēlas apstrīdēt seku mazināšanu, tas jādara, izmantojot pierādījumus — salīdzināmas vakances, kas izsludinātas attiecīgajā periodā, algu aptaujas dati, ekspertu pierādījumi, ja tas ir patiesi pamatots, nevis ar retoriku. Tribunāli ir skeptiski noskaņoti gan pret nepierādītu prasītāja optimismu, gan pret nepierādītu atbildētāju cinismu.

Izplatīta kļūda: prasītāji uzskata, ka ietekmes mazināšana ir rindkopa, kas tiek pārdomāta. Tai vajadzētu būt sadaļai ar eksponātiem.

Pensiju zaudējums: kur lielākā daļa grafiku izjūk

Pensiju zaudēšana ir vieta, kur grafiki vai nu iegūst ticamību, vai to pilnībā zaudē. Tribunāla publicētajos norādījumos ir nošķirta vienkāršā pieeja — vispārīgi, aprēķinot darba devēja iemaksu vērtību, ko prasītājs būtu saņēmis zaudējumu periodā, — un kompleksā pieeja, ko izmanto, ja prasītājs bija definētu pabalstu shēmā vai ja zaudējums ir visas karjeras laikā.

Praktiski punkti:

  • Skaidri norādiet shēmas veidu. Noteiktās iemaksas un noteiktais pabalsts tiek aprēķinātas ļoti atšķirīgi.
  • Noteiktu iemaksu zaudējumiem izvēlētajā periodā norādiet darba devēja iemaksu likmi, pensijas algu un periodu — un katru skaitli atzīmējiet algas čekā vai shēmas dokumentā.
  • Noteiktu pabalstu shēmām vai jebkurai karjeras ilgajai prasībai jāapsver, vai aktuāra pierādījumi ir samērīgi. Pieticīgiem apgalvojumiem tas parasti nav; vecāka gadagājuma, ilgu darba stāžu prasītājiem tas bieži vien ir.
  • Neuzskaitiet dubultā: ja turpmākais ienākumu zudums jau tiek sasniegts pensijā, pensijas zaudējumi ir jāmodelē atbilstoši šim periodam, nevis jāuzliek virsū.

Ja pensiju sadaļa ir viena rinda un apaļš skaitlis, sagaidiet, ka pretgrafiks to demontēs.

Tonis, formāts un lietas, ko tiesneši klusi pamana

Zaudējumu grafiks ir slēpts aizstāvības gabals. Tonim jābūt neitrālam, matemātikai caurspīdīgai, pieņēmumiem. Tiesneši atzīmē:

  • Apaļi cipari bez darba.
  • Nākotnes zaudējumu periodi, kas ērti beidzas ar likumā noteikto maksimālo robežu.
  • Pasīvā balsī rakstītas mazināšanas sadaļas.
  • Pensiju skaitļi bez shēmas dokumentācijas.
  • Grafiki tiek pasniegti vēlu, bez paskaidrojuma.

Un otrādi, grafiks, kas tiek atvērts ar vienas lappuses kopsavilkuma tabulu, izmanto konsekventus neto skaitļus, norāda uz katra pieņēmuma un tiek nekavējoties atjaunināts, kad tiek saņemtas jaunas algas lapas vai darba piedāvājumi, parasti tiek uztverts tuvu nominālvērtībai. Tāds ir mērķis: dokuments, ar kuru otrai pusei ir grūti strīdēties, jo tajā nekas nav apslēpts.

FAQ

Vai zaudējumu grafikā ir jāizmanto bruto vai neto skaitļi par zaudētajiem ienākumiem? Net. Tribunāls kompensē to, ko prasītājs faktiski būtu saņēmis savā rokā. Ieskaitot var tikt piemērota beigās, kad pati balva būs apliekama ar nodokli, bet peļņas zaudējumi tiek aprēķināti neto visā.

Kad mums jāatjaunina zaudējumu grafiks? Vismaz tad, ja jauni pierādījumi būtiski maina skaitli — jauns darbs, algas pieaugums salīdzinājuma lomā, noteikts pensijas novērtējums — un jebkurā gadījumā neilgi pirms tiesas sēdes par tiesiskās aizsardzības līdzekļiem. Novecojis grafiks mazina pārējās paketes uzticamību.

Vai respondents var izpildīt zaudējumu grafiku vai tikai pretgrafiku? Respondenti sniedz pretgrafiku, atbildot rindiņu pa rindiņai uz prasītāja skaitļiem, izmantojot savus aprēķinus, ja viņi nepiekrīt. Tas nav fakultatīvs klusums: pretgrafiks, kurā vienkārši teikts "nav pieļauts", reti tiek atzinīgi novērtēts.


Serene Jade Apvienotās Karalistes juridisko tehnoloģiju platforma JustiScript saskaņā ar Apvienotās Karalistes tiesību aktiem izstrādā zaudējumu grafikus, pretgrafikus un atbalsta korespondenci, un tajā pašā failā ir pieejama kvalificēta advokāta pārbaude.

DARBS AR MUMS

Vai jums ir kāda koridora lieta, kurā varam palīdzēt?