손실 일정이 재판소 파일에 기록될 때쯤에는 일반적으로 두 가지 일이 이미 발생했습니다. 청구인이 몇 달 동안 실직했고 피고인의 변호사가 계산을 시작했습니다. 일정에 명시된 내용과 구성 방식은 소송의 나머지 부분(합의 대화, 사례 관리 명령, 그리고 그 정도까지 도달한 경우 구제 청문회 자체)을 조용히 지배합니다.
그러나 손실 일정은 번들에서 가장 취약한 문서인 경우가 많습니다. 청구인이 과장했다고 합니다. 응답자들은 과소평가했습니다. 양측 모두 연금을 빼거나 잘못 이해하고 있습니다. 판사가 통지합니다.
이것은 재판소가 존중할 만한 것을 구축하기 위한 차분한 지침입니다.
실제로 손실 일정이란 무엇입니까?
손실 일정은 불만 사항(일반적으로 부당 해고, 부당 해고, 차별 또는 그 조합)의 결과로 손실을 입었다고 주장하는 청구인이 항목별로 계산한 것입니다. 그것은 탄원하는 것이 아닙니다. 그것은 증거에 의해 뒷받침되는 산술입니다. 반대 일정은 응답자의 한 줄씩 응답하는 것입니다.
전체 연습에는 두 가지 원칙이 적용됩니다.
- 처벌이 아닌 보상. 제한된 예외(예: 차별 소송의 가중 또는 모범적 손해 배상)를 제외하고, 재판소는 청구인을 잘못이 발생하지 않았다면 처했을 위치로 되돌려 놓습니다.
- 법정 한도 및 구조가 적용됩니다. 부당해고 보상은 기본 보상과 보상 보상으로 나누어지며, 보상 보상은 법정 한도(특정 보호 항목을 제외하고 고정 금액 또는 연간 급여 중 더 낮은 금액)가 적용됩니다. 부당한 해고(계약상의 통지 청구)는 별도로 존재하며 동일한 방식으로 제한되지 않습니다. 그러나 계약 청구에 대한 재판소의 관할권은 금전적 한도에 의해 제한됩니다.
이 두 가지 아이디어가 잘못되면 문서의 나머지 부분은 이미 문제에 빠지게 됩니다.
패자의 머리, 심사위원들이 예상하는 순서대로
재판소는 많은 일정을 읽습니다. 그들은 알아볼 수 있는 모양을 기대합니다. 이유 없이 그것에서 벗어나면 독자는 더 열심히 일하게 되고, 지친 독자는 관대한 독자가 되기 어렵다.
부당해고에 대한 실행 가능한 구조 일정:
- 표지 — 사건 번호, 당사자, 종료 유효일(EDT), 일정 날짜, 총 및 순 주/월 급여 및 사용된 승수 날짜(예: "심리 날짜까지 계산된 손실: [날짜]").
- 기본 보상 — 연령, 근속 기간, 법정 주급(일반적인 법정 금액으로 제한)이 공식으로 표시됩니다.
- 보상
- 법적 권리의 상실(적당한 일반 금액).
- EDT부터 일정 날짜까지의 과거 소득 손실액에서 경감 소득이 공제됩니다.
- 기간과 이유가 명확하게 명시된 향후 수입 손실.
- 혜택 상실(민간 의료, 자동차 수당, 보너스, 공유 계획)이 각각 입증되었습니다.
- 연금 손실(아래 참조)
- 새로운 일자리를 찾는 데 드는 비용.
- 부당한 해고/통지 급여 — 동시에 청구하는 경우 이중 복구를 방지하기 위해 별도로 표시됩니다.
- 향상 및 조정 — 청구된 모든 ACAS 코드 상향, 관련 있는 경우 Polkey 감소 인정, 기여 결함 및 세금 총액 증가.
- 관심 - 해당되는 경우(특히 차별 주장).
- 요약 표 — 심사위원이 10초 안에 스캔할 수 있는 단일 그리드의 총계입니다.
각 줄에는 급여명세서, 계약 조항, 구직 기록, 연금 명세서 등의 증거를 상호 참조해야 합니다. 아무런 작업 없이 "£42,000"이라고 표시된 일정은 실제로 응답자가 훨씬 더 작은 금액을 제안하도록 유도하는 것입니다.
완화: 사건을 결정하는 섹션
청구인은 손실을 완화하기 위해 합리적인 조치를 취할 의무가 있습니다. 그들은 어떤 직업도 가질 필요가 없지만, 봐야 하고, 자신이 보았다는 것을 보여줄 수 있어야 합니다.
신뢰할 수 있는 완화 설명에는 일반적으로 다음이 포함됩니다.
- 지원서, 인터뷰 및 결과에 대한 날짜가 기록된 로그입니다.
- 채용 담당자 및 관련 채용 게시판에 등록한 증거.
- 청구인의 역할, 연공서열 및 부문에 대한 현지 시장에 대한 현실적인 설명.
- 재교육이나 CV 작업이 수행되었습니다.
- 중간소득, 자영업소득, 수혜혜택을 솔직하게 공개합니다.완화에 이의를 제기하려는 응답자는 수사법이 아닌 증거(해당 기간 동안 광고된 비교 가능한 공석, 급여 조사 데이터, 진정으로 정당한 전문가 증거)를 가지고 그렇게 해야 합니다. 재판소는 증거가 없는 청구인의 낙관주의와 증거가 없는 피고인의 냉소주의 모두에 대해 회의적입니다.
일반적인 오류: 청구인은 완화를 나중에 고려한 단락으로 간주합니다. 전시물이 있는 섹션이어야 합니다.
연금 손실: 대부분의 일정이 무너지는 곳
연금 손실은 일정이 신뢰를 얻거나 완전히 잃는 곳입니다. 재판소에서 발표한 지침은 간단한 접근 방식(광의적으로 청구인이 손실 기간 동안 받았을 고용주 기여금의 가치를 계산하는 방식)과 청구인이 확정 혜택 제도에 속해 있거나 손실이 경력에 걸쳐 지속되는 경우에 사용되는 복잡한 접근 방식을 구별합니다.
실용적인 포인트:
- 계획 유형을 명확하게 식별하십시오. 확정 기여금과 확정 급여는 매우 다르게 계산됩니다.
- 선택한 기간 동안의 확정 기여 손실에 대해 고용주 기여율, 연금 적용 급여 및 기간을 표시하고 급여명세서나 제도 문서에 각 수치를 각주로 표시합니다.
- 확정 혜택 제도 또는 경력에 따른 청구의 경우, 보험 통계적 증거가 비례하는지 고려하십시오. 적당한 주장의 경우 일반적으로 그렇지 않습니다. 고위 장기 근속 청구자의 경우 종종 그렇습니다.
- 이중 계산하지 마십시오. 향후 소득 손실이 이미 퇴직까지 진행된 경우 연금 손실은 위에 겹쳐서 작성하는 것이 아니라 해당 기간과 일관되게 모델링되어야 합니다.
연금 섹션이 한 줄에 둥근 숫자라면 반대 일정이 해체 될 것으로 예상됩니다.
어조, 형식, 그리고 심사위원이 조용히 주목하는 것들
손실 일정은 변장된 옹호의 일부입니다. 어조는 중립적이어야 하고, 수학은 투명해야 하며, 가정이 명시되어야 합니다. 심사위원 공지:
- 작동하지 않고 숫자를 반올림합니다.
- 법정 상한선으로 편리하게 끝나는 향후 손실 기간.
- 수동태로 작성된 완화 섹션.
- 뒤에 제도 문서가 없는 연금 수치입니다.
- 취재 설명 없이 늦게 제공되는 일정입니다.
반대로, 한 페이지 요약 표로 시작하고, 일관된 순 수치를 사용하고, 모든 가정에 각주를 추가하고, 새로운 급여명세서나 구인 제안이 도착하면 즉시 업데이트되는 일정은 액면가에 가깝게 받아들이는 경향이 있습니다. 그것이 목표입니다. 문서에는 숨겨진 것이 없기 때문에 상대방이 논쟁하기 어렵다고 생각하는 문서입니다.
FAQ
손실 일정표에서는 소득 손실에 대해 총액 또는 순액을 사용해야 합니까? 순. 재판소는 청구인이 실제로 받았을 금액을 보상하고 있습니다. 보상 자체에 과세 대상이 되는 최종 금액에 합산이 적용될 수 있지만, 수익 손실은 전체적으로 순액으로 계산됩니다.
손실 일정은 언제 업데이트해야 합니까? 적어도 새로운 증거가 수치를 실질적으로 변경하는 경우(새 일자리, 비교 역할의 급여 인상, 확정된 연금 평가) 및 어떤 경우든 구제 청문회 직전에. 오래된 일정은 나머지 번들의 신뢰성을 약화시킵니다.
응답자는 손실 일정을 제공할 수 있습니까, 아니면 반대 일정만 제공할 수 있습니까? 피고인은 청구인의 수치에 따라 한 줄씩 대응 일정을 제공하며, 동의하지 않는 경우 자체 계산을 사용합니다. 그것은 선택적인 침묵이 아닙니다. 단순히 "인정되지 않음"이라고만 말하는 반대 일정은 거의 받아들여지지 않습니다.
Serene Jade의 영국 법률 기술 플랫폼인 JustiScript는 손실 일정 초안, 대응 일정 및 영국 법률에 따른 지원 서신을 작성하며 자격을 갖춘 변호사 검토가 동일한 파일에서 제공됩니다.