Certa vez, um cliente chegou ao nosso escritório com uma planilha, três passaportes e o pânico silencioso de alguém que acaba de perceber que pode ter contado quatro dias errado. Eles não tinham. Mas o exercício de provar isso – carimbo de passaporte por carimbo de passaporte, cartão de embarque por cartão de embarque – levou quase uma tarde. Esta é a realidade nada glamorosa da preparação para a licença de permanência por tempo indeterminado: as regras não são especialmente complicadas, mas a contagem é implacável.
Se você estiver abordando o ILR por meio de um Trabalhador Qualificado, parceiro ou outra rota de qualificação, o cálculo de ausência é a parte que mais vale a pena fazer logo. Abaixo está como pensar sobre isso.
O que realmente conta como ausência
Para a maioria das rotas de trabalho, incluindo Trabalhador Qualificado, uma ausência é qualquer dia em que você esteja fisicamente fora do Reino Unido. As orientações publicadas pelo Ministério do Interior geralmente tratam o dia da partida e o dia do regresso como dias no Reino Unido – mas não deve confiar nisso como uma margem de segurança. Se você estiver dentro de cinco dias do limite, trate cada passagem de fronteira como um dia inteiro de folga.
Alguns pontos práticos que enganam as pessoas:
- Viagens de um dia para a Irlanda ou viagens curtas para o continente ainda contam. Um fim de semana em Dublin é uma ausência.
- Trânsito através de um aeroporto do Reino Unido sem passar pela imigração não é um dia no Reino Unido. Se você voar Hong Kong–Heathrow–Dublin sem entrar no Reino Unido, você não estava no Reino Unido.
- O tempo passado em águas territoriais do Reino Unido ou em navios com bandeira do Reino Unido é tratado de forma diferente do tempo passado na República da Irlanda ou nas Dependências da Coroa; na dúvida, conte como ausência e verifique depois.
- Trabalhar remotamente no exterior ainda conta como uma ausência, independentemente de você estar na folha de pagamento do Reino Unido, em reuniões no Reino Unido ou pagando impostos no Reino Unido naquele dia.
O teste é a presença física e não a ligação económica ou contratual.
A janela contínua de 12 meses — e por que não é um ano civil
Este é o mecanismo mais incompreendido de contagem de ausências de ILR.
De acordo com as rotas de trabalho padrão, o limite é geralmente de 180 dias de ausência em qualquer período contínuo de 12 meses durante os anos de qualificação. Não são 180 dias por ano civil. Não são 180 dias por ano de visto. Não são 180 dias entre as renovações do BRP.
O que isto significa na prática: em qualquer dia durante o período de qualificação, você deverá ser capaz de olhar exatamente 365 dias para trás e contar menos de 181 dias de ausência. Se em 14 de março você esteve fora do Reino Unido por 179 dias no ano anterior, então em 15 de março um único dia adicional no exterior o colocará em 180 – ótimo. Mas se no dia 16 de Março um dia do mês de Março anterior cair fora da janela, a sua contagem poderá cair novamente. A janela avança um dia de cada vez e seu “orçamento” se expande e se contrai com ela.
É por isso que uma planilha estática de totais anuais pode enganar. Duas viagens que parecem inofensivas numa perspectiva anual – digamos, 100 dias no final de 2023 e 95 dias no início de 2024 – podem, juntas, ultrapassar o limite máximo de 180 dias quando a janela móvel abrange ambas.
Quando começar a contar
A data de início depende do seu percurso.
- Trabalhador Qualificado e a maioria das rotas de trabalho. A contagem começa a partir da data em que você recebeu licença sob a rota qualificada ou na data em que você chegou ao Reino Unido para ativar essa licença — o que ocorrer depois. O relógio de cinco anos e o relógio de ausência geralmente funcionam juntos.
- Rotas de parceiros e pais (rota de cinco anos). Historicamente, os limites de ausência não têm sido aplicados da mesma forma numérica que as rotas de trabalho; a residência contínua é avaliada de forma diferenciada, com ênfase no relacionamento e na não ruptura do padrão de residência. Verifique sua categoria específica antes de presumir que a regra dos 180 dias se aplica.
- Residência de longa duração (rota de dez anos). Aplica-se uma estrutura separada, com seus próprios limites de ausência ao longo do período de dez anos e limites para ausências únicas. Se você depende de Longa Residência, não importe os números de Trabalhador Qualificado – eles não são o mesmo teste.
- Talento Global, Fundador Inovador e similares. Cada rota tem suas próprias regras de residência contínua. Leia as orientações para o seu percurso, não um resumo genérico.
Se você mudou de rota durante o período de qualificação – por exemplo, de Estudante para Trabalhador Qualificado – o relógio para fins de ILR geralmente começa a partir da data em que você inseriu a rota de qualificação, e não a partir da sua primeira chegada ao Reino Unido. O tempo em um visto de estudante normalmente não conta para o ILR de Trabalhador Qualificado.
Os erros que vemos com mais frequênciaDepois de vários anos revisando registros de ausências, os mesmos erros ocorrem novamente:
- Contando anos civis em vez de janelas rolantes. Como acima. Este é o grande problema.
- Esquecendo viagens curtas. Um fim de semana prolongado em Paris, um casamento em Edimburgo que envolveu uma escala em Dublin, um funeral no exterior - tudo fácil de omitir da memória, tudo contável.
- Confiar apenas nos carimbos do passaporte. Portões eletrônicos, entradas Schengen e movimentos não carimbados na Área Comum de Viagem significam que seu passaporte é um registro incompleto. Verifique cartões de embarque, transações com cartão bancário no exterior e confirmações por e-mail.
- Contando apenas a viagem "principal". Se você saiu do Reino Unido em 1º de junho e retornou em 30 de junho, isso significa aproximadamente 28 dias de ausência, e não "junho". Conte os dias reais.
- Supondo que ausências por compaixão sejam automaticamente excluídas. O Ministério do Interior pode exercer discrição em caso de doença grave, luto ou conflito, mas discrição não é um direito. Documente tudo contemporaneamente.
- Envio no primeiro dia elegível, sem margem. Se sua contagem contínua for 178 no primeiro dia de elegibilidade, uma única viagem esquecida irá afundar a inscrição. Construa um buffer.
Como manter um registro defensável
Trate seu registro de ausências como uma prova, não como um auxílio à memória. Um registo defensável contém: a data de cada partida e regresso; o destino; o motivo (trabalho, pessoal, compassivo); e referência de documento comprovativo (cartão de embarque, reserva de hotel, email). Atualize-o uma semana após cada viagem, e não um ano depois.
Criamos o ILR Timer precisamente porque o cálculo da janela rolante é tedioso e sujeito a erros de ser feito manualmente. Ele modela a janela deslizante de 12 meses dia a dia e sinaliza quando uma viagem planejada poderia derrubá-lo. Quer você use nossa ferramenta, uma planilha ou um caderno, a disciplina é a mesma: registre cada travessia, conte os dias físicos e observe a janela contínua – não o calendário.
Perguntas frequentes
P: Tenho uma viagem de trabalho de 10 dias planejada que me deixaria com 182 dias na janela contínua, mas apenas brevemente. Isso é uma recusa? R: Uma violação é uma violação, mesmo que seja por um único dia. Uma vez que a contagem contínua exceda o limite em qualquer ponto, esse período geralmente não pode ser usado posteriormente como residência qualificada. Remarque a viagem ou atrase sua inscrição.
P: Os dias que passei no exterior antes da concessão do meu visto de Trabalhador Qualificado contam? R: Não — apenas as ausências durante a sua licença qualificada contam para o cálculo de ausências do ILR de Trabalhador Qualificado. O tempo anterior a essa concessão não é contabilizado, embora possa ser relevante para outras rotas, como a Longa Residência.
P: Meu empregador me enviou para treinamento no exterior. Isso conta como uma ausência? R: Sim. A viagem exigida pelo empregador ainda é uma ausência física do Reino Unido. Costumava haver isenções para certas ausências relacionadas com o trabalho, mas as regras actuais geralmente tratam todas as ausências de forma igual, independentemente da finalidade. Guarde uma carta do seu empregador caso a discrição se torne relevante.
Se desejar que a janela contínua seja calculada em relação ao seu histórico de viagem real, o ILR Timer do Serene Jade foi desenvolvido exatamente para isso - disponível no iOS, Android e na web.