બધા લેખો
UK Immigrationપ્રકાશિત · 8 June 20267 મિનિટ વાંચો

UK ILR માટે ટ્રેકિંગ ગેરહાજરી: રોલિંગ 12-મહિનાનો નિયમ, સમજાવાયેલ

ગેરહાજરીના આધારે મોટાભાગના ILR ઇનકાર એ અંકગણિતની ભૂલો છે, નીતિની નિષ્ફળતાઓ નથી. રોલિંગ 12-મહિનાની વિંડો હેઠળ દિવસોની યોગ્ય રીતે ગણતરી કેવી રીતે કરવી તે અહીં છે.

એક ક્લાયન્ટ એકવાર અમારી ઑફિસમાં સ્પ્રેડશીટ, ત્રણ પાસપોર્ટ અને કોઈ વ્યક્તિના શાંત ગભરાટ સાથે પહોંચ્યો કે જેને હમણાં જ ખબર પડી કે તેણે ચાર દિવસથી ખોટી ગણતરી કરી હશે. તેમની પાસે નહોતું. પરંતુ તેને સાબિત કરવાની કવાયત - પાસપોર્ટ સ્ટેમ્પ દ્વારા પાસપોર્ટ સ્ટેમ્પ, બોર્ડિંગ પાસ દ્વારા બોર્ડિંગ પાસ - બપોરનો વધુ સારો ભાગ લીધો. અનિશ્ચિત રજા માટે બાકી રહેવાની તૈયારી કરવાની આ અસ્પષ્ટ વાસ્તવિકતા છે: નિયમો ખાસ કરીને જટિલ નથી, પરંતુ ગણતરી માફ ન કરી શકાય તેવી છે.

જો તમે કુશળ કાર્યકર, ભાગીદાર અથવા અન્ય લાયકાત ધરાવતા રૂટ પર ILR નો સંપર્ક કરી રહ્યા છો, તો ગેરહાજરી ગણતરી એ સૌથી યોગ્ય ભાગ છે જે વહેલી તકે મેળવવા માટે યોગ્ય છે. તેના વિશે કેવી રીતે વિચારવું તે નીચે છે.

વાસ્તવમાં ગેરહાજરી તરીકે શું ગણાય છે

કુશળ કામદાર સહિત મોટાભાગના કામના માર્ગો માટે, તમે શારીરિક રીતે યુનાઇટેડ કિંગડમની બહાર હોવ તે દિવસે ગેરહાજરી છે. હોમ ઑફિસનું પ્રકાશિત માર્ગદર્શન સામાન્ય રીતે યુકેમાં પ્રસ્થાનના દિવસ અને પરત ફરવાના દિવસને દિવસો તરીકે માને છે - પરંતુ તમારે તેના પર બફર તરીકે આધાર રાખવો જોઈએ નહીં. જો તમે મર્યાદાના પાંચ દિવસની અંદર છો, તો દરેક બોર્ડર ક્રોસિંગને સંપૂર્ણ દિવસ તરીકે માનો.

કેટલાક વ્યવહારુ મુદ્દાઓ જે લોકોને આકર્ષિત કરે છે:

  • આયર્લેન્ડની દિવસીય સફર અથવા ખંડમાં ટૂંકા હોપ્સ હજુ પણ ગણાય છે. ડબલિનમાં સપ્તાહાંત એ ગેરહાજરી છે.
  • ઇમિગ્રેશન ક્લિયર કર્યા વિના યુકે એરપોર્ટ દ્વારા ટ્રાંઝિટ કરવું એ યુકેનો દિવસ નથી. જો તમે યુકેમાં પ્રવેશ્યા વિના હોંગકોંગ-હિથ્રો-ડબલિન ઉડાન ભરો છો, તો તમે યુકેમાં નહોતા.
  • યુકેના પ્રાદેશિક પાણીમાં અથવા યુકે-ધ્વજવાળા જહાજો પર વિતાવેલો સમય રિપબ્લિક ઓફ આયર્લેન્ડ અથવા ક્રાઉન ડિપેન્ડન્સીમાં સમય કરતાં અલગ રીતે ગણવામાં આવે છે; જ્યારે શંકા હોય, ત્યારે તેને ગેરહાજરી તરીકે ગણો અને પછીથી ચકાસો.
  • વિદેશથી દૂરથી કામ કરવું એ હજુ પણ ગેરહાજરી તરીકે ગણવામાં આવે છે, પછી ભલે તમે UK પેરોલ પર હતા, UK મીટિંગમાં અથવા તે દિવસે UK ટેક્સ ચૂકવતા હતા.

પરીક્ષણ ભૌતિક હાજરી છે, આર્થિક અથવા કરાર આધારિત જોડાણ નથી.

રોલિંગ 12-મહિનાની વિન્ડો — અને તે કેમ કેલેન્ડર વર્ષ નથી

ILR ગેરહાજરી ગણતરીમાં આ એકમાત્ર સૌથી ગેરસમજ થયેલ મિકેનિક છે.

પ્રમાણભૂત કાર્ય માર્ગો હેઠળ, લાયકાતના વર્ષો દરમિયાન કોઈપણ રોલિંગ 12-મહિનાના સમયગાળામાં સામાન્ય રીતે મર્યાદા 180 દિવસની ગેરહાજરી છે. તે કેલેન્ડર વર્ષમાં 180 દિવસ નથી. તે વિઝા વર્ષમાં 180 દિવસ નથી. BRP નવીકરણ વચ્ચે 180 દિવસનો સમય નથી.

વ્યવહારમાં આનો અર્થ શું છે: તમારા ક્વોલિફાઈંગ સમયગાળા દરમિયાન કોઈપણ દિવસે, તમારે બરાબર 365 દિવસ પાછળ જોવા અને 181 દિવસથી ઓછા ગેરહાજરી ગણવા સક્ષમ હોવા જોઈએ. જો 14 માર્ચે તમે પાછલા વર્ષમાં 179 દિવસ માટે યુકેની બહાર રહ્યા છો, તો 15 માર્ચે વિદેશમાં એક વધારાનો દિવસ તમને 180 પર મૂકે છે — દંડ. પરંતુ જો 16 માર્ચે પાછલા માર્ચથી એક દિવસ વિન્ડોની પાછળ પડે છે, તો તમારી ગણતરી ફરી ઘટી શકે છે. વિન્ડો એક સમયે એક દિવસ આગળ સ્લાઇડ કરે છે, અને તમારું "બજેટ" વિસ્તરે છે અને તેની સાથે કરાર કરે છે.

આ કારણે વાર્ષિક કુલની સ્થિર સ્પ્રેડશીટ ગેરમાર્ગે દોરી શકે છે. બે ટ્રિપ્સ જે વાર્ષિક દૃષ્ટિએ હાનિકારક લાગે છે - કહો કે, 2023 ના અંતમાં 100 દિવસ અને 2024 ની શરૂઆતમાં 95 દિવસ - જ્યારે રોલિંગ વિન્ડો બંનેને પકડે છે ત્યારે એકસાથે 180-દિવસની ટોચમર્યાદાનો ભંગ કરી શકે છે.

ગણતરી ક્યારે શરૂ કરવી

પ્રારંભ તારીખ તમારા રૂટ પર આધાર રાખે છે.

  1. કુશળ કાર્યકર અને મોટા ભાગના કામના માર્ગો. તમને ક્વોલિફાઇંગ રૂટ હેઠળ રજા આપવામાં આવી હતી તે તારીખથી અથવા તે રજાને સક્રિય કરવા માટે તમે યુકેમાં પહોંચ્યા તે તારીખથી ગણતરી શરૂ થાય છે — જે પછીથી હોય. પાંચ વર્ષની ઘડિયાળ અને ગેરહાજરીની ઘડિયાળ સામાન્ય રીતે એકસાથે ચાલે છે.
  2. ભાગીદાર અને પિતૃ માર્ગો (પાંચ-વર્ષનો માર્ગ). ગેરહાજરી મર્યાદા ઐતિહાસિક રીતે કાર્ય માર્ગની જેમ સંખ્યાત્મક રીતે લાગુ કરવામાં આવી નથી; સતત રહેઠાણનું મૂલ્યાંકન અલગ રીતે કરવામાં આવે છે, જેમાં સંબંધ પર ભાર મૂકવામાં આવે છે અને રહેઠાણની પેટર્ન ન તોડવામાં આવે છે. 180-દિવસનો નિયમ લાગુ થાય છે એમ માનતા પહેલા તમારી ચોક્કસ કેટેગરી તપાસો.
  3. લાંબા રહેઠાણ (દસ-વર્ષનો માર્ગ). એક અલગ માળખું લાગુ પડે છે, જેમાં દસ વર્ષના સમયગાળા દરમિયાન તેની પોતાની ગેરહાજરી થ્રેશોલ્ડ અને એકલ ગેરહાજરી પર મર્યાદા હોય છે. જો તમે લોંગ રેસિડેન્સ પર આધાર રાખતા હો, તો સ્કિલ્ડ વર્કર નંબર્સ આયાત કરશો નહીં - તે સમાન ટેસ્ટ નથી.
  4. ગ્લોબલ ટેલેન્ટ, ઇનોવેટર ફાઉન્ડર અને સમાન. દરેક રૂટના પોતાના સતત રહેઠાણના નિયમો હોય છે. તમારા રૂટ માટે માર્ગદર્શન વાંચો, સામાન્ય સારાંશ નહીં.

જો તમે તમારા ક્વોલિફાઈંગ સમયગાળા દરમિયાન રૂટ સ્વિચ કર્યા હોય — ઉદાહરણ તરીકે, વિદ્યાર્થીથી કુશળ કાર્યકર સુધી — ILR હેતુઓ માટેની ઘડિયાળ સામાન્ય રીતે તમે ક્વોલિફાઈંગ રૂટમાં દાખલ થયાની તારીખથી શરૂ થાય છે, તમારા પ્રથમ UK આગમનથી નહીં. સ્ટુડન્ટ વિઝા પરનો સમય સામાન્ય રીતે સ્કિલ્ડ વર્કર ILR માં ગણાતો નથી.

જે ભૂલો આપણે મોટાભાગે જોઈએ છીએગેરહાજરી લોગની સમીક્ષા કર્યાના ઘણા વર્ષો પછી, સમાન મુઠ્ઠીભર ભૂલો પુનરાવર્તિત થાય છે:

  • રોલિંગ વિન્ડોને બદલે કૅલેન્ડર વર્ષોની ગણતરી. ઉપરની જેમ. આ સૌથી મોટું છે.
  • ટૂંકી સફરને ભૂલી જવી. પેરિસમાં એક લાંબો સપ્તાહાંત, એડિનબર્ગમાં લગ્ન જેમાં ડબલિન લેઓવર, વિદેશમાં અંતિમ સંસ્કાર સમાવિષ્ટ થયાં હતાં - બધું જ યાદશક્તિમાંથી અવગણવા માટે સરળ, બધું ગણી શકાય.
  • એકલા પાસપોર્ટ સ્ટેમ્પ પર વિશ્વાસ કરવો. ઈ-ગેટ્સ, શેન્જેન એન્ટ્રીઓ અને સ્ટેમ્પ વગરના કોમન ટ્રાવેલ એરિયાની હિલચાલનો અર્થ એ છે કે તમારો પાસપોર્ટ એક અધૂરો રેકોર્ડ છે. બોર્ડિંગ પાસ, વિદેશમાં બેંક કાર્ડ વ્યવહારો અને ઇમેઇલ પુષ્ટિકરણ સામે ક્રોસ-ચેક.
  • ફક્ત "મુખ્ય" ટ્રિપની ગણતરી. જો તમે 1 જૂને યુકે છોડ્યું અને 30 જૂને પાછા ફર્યા, તો તે લગભગ 28 દિવસની ગેરહાજરી છે, "જૂન" નહીં. વાસ્તવિક દિવસોની ગણતરી કરો.
  • ધારી રહ્યા છીએ કે દયાળુ ગેરહાજરી આપમેળે બાકાત છે. હોમ ઓફિસ ગંભીર બીમારી, શોક અથવા સંઘર્ષ માટે વિવેકબુદ્ધિનો ઉપયોગ કરી શકે છે, પરંતુ વિવેક એ હકદાર નથી. સમકાલીન દરેક વસ્તુનું દસ્તાવેજીકરણ કરો.
  • કોઈ માર્જિન વિના સૌથી વહેલા પાત્ર દિવસે સબમિટ કરવું. જો તમારી રોલિંગ કાઉન્ટ લાયકાતના પ્રથમ દિવસે 178 છે, તો એક જ ભૂલી ગયેલી સફર એપ્લિકેશનને ડૂબી જશે. બફરમાં બનાવો.

કેવી રીતે બચાવી શકાય એવો રેકોર્ડ રાખવો

તમારી ગેરહાજરી લોગને પુરાવા તરીકે ગણો, મેમરી સહાય નહીં. એક રક્ષણાત્મક રેકોર્ડ સમાવે છે: દરેક પ્રસ્થાન અને પરત તારીખ; ગંતવ્ય; કારણ (કામ, વ્યક્તિગત, દયાળુ); અને એક સમર્થન દસ્તાવેજ સંદર્ભ (બોર્ડિંગ પાસ, હોટેલ બુકિંગ, ઇમેઇલ). દરેક ટ્રિપના એક અઠવાડિયાની અંદર તેને અપડેટ કરો, એક વર્ષ પછી નહીં.

અમે ILR ટાઈમર ચોક્કસ રીતે બનાવ્યું છે કારણ કે રોલિંગ-વિંડો ગણતરી કંટાળાજનક છે અને હાથ દ્વારા કરવામાં ભૂલ-સંભવ છે. તે સ્લાઇડિંગ 12-મહિનાની વિંડોને દિવસેને દિવસે મોડેલ કરે છે અને જ્યારે આયોજિત સફર તમને આગળ ધકેલશે ત્યારે ફ્લેગ કરે છે. ભલે તમે અમારા ટૂલ, સ્પ્રેડશીટ અથવા નોટબુકનો ઉપયોગ કરો, શિસ્ત સમાન છે: દરેક ક્રોસિંગને લોગ કરો, ભૌતિક દિવસોની ગણતરી કરો અને રોલિંગ વિન્ડોને જુઓ - કેલેન્ડર નહીં.

FAQ

પ્ર: મારી પાસે 10-દિવસની વર્ક ટ્રીપનું આયોજન છે જે મને રોલિંગ વિન્ડોમાં 182 દિવસ પર મૂકશે, પરંતુ માત્ર થોડા સમય માટે. શું તે ઇનકાર છે? A: ઉલ્લંઘન એ ઉલ્લંઘન છે, એક દિવસ માટે પણ. એકવાર રોલિંગ કાઉન્ટ કોઈપણ સમયે થ્રેશોલ્ડ કરતાં વધી જાય, તે સમયગાળો સામાન્ય રીતે પછીથી ક્વોલિફાઈંગ રહેઠાણ તરીકે ઉપયોગમાં લઈ શકાતો નથી. ટ્રિપ ફરીથી શેડ્યૂલ કરો અથવા તમારી અરજીમાં વિલંબ કરો.

પ્ર: શું મારા સ્કીલ્ડ વર્કર વિઝા મંજૂર થયા પહેલા મેં વિદેશમાં વિતાવેલા દિવસો ગણાય? A: ના — તમારી લાયકાતની રજા દરમિયાન માત્ર ગેરહાજરી જ સ્કિલ્ડ વર્કર ILR ગેરહાજરી ગણતરીમાં ગણાય છે. તે અનુદાન પહેલાંનો સમય ગણવામાં આવતો નથી, જો કે તે લાંબા નિવાસ જેવા અન્ય માર્ગો માટે સંબંધિત હોઈ શકે છે.

પ્ર: મારા એમ્પ્લોયરે મને તાલીમ માટે વિદેશ મોકલ્યો. શું તે ગેરહાજરી તરીકે ગણાય છે? A: હા. એમ્પ્લોયર દ્વારા ફરજિયાત મુસાફરી હજુ પણ યુકેમાંથી શારીરિક ગેરહાજરી છે. અમુક કાર્ય-સંબંધિત ગેરહાજરી માટે છૂટ આપવામાં આવતી હતી, પરંતુ વર્તમાન નિયમો સામાન્ય રીતે હેતુને ધ્યાનમાં લીધા વિના તમામ ગેરહાજરીને સમાન રીતે વર્તે છે. જો વિવેકબુદ્ધિ સુસંગત બને તો તમારા એમ્પ્લોયર તરફથી એક પત્ર રાખો.


જો તમે તમારા વાસ્તવિક પ્રવાસ ઇતિહાસની સરખામણીમાં તમારા માટે રોલિંગ વિન્ડોની ગણતરી કરવા માંગતા હો, તો સેરેન જેડનું ILR ટાઈમર બરાબર આ માટે જ બનાવવામાં આવ્યું છે — iOS, Android અને વેબ પર ઉપલબ્ધ છે.

સંબંધિત
uk-settlement-agreement

યુકે સેટલમેન્ટ એગ્રીમેન્ટની વાટાઘાટો: ખરેખર શું મહત્વનું છે

મોટાભાગના પતાવટ કરારો મુસદ્દા તૈયાર કરવાના પ્રથમ સપ્તાહમાં જીતી અથવા હારી જાય છે. યુકેના કર્મચારીઓ અને HR ટીમોએ ખરેખર વાટાઘાટો કરવી જોઈએ તે અહીં છે - શરતો, કર, સંદર્ભો અને સલાહના વડા.

વાંચો
China Company Setup

WFOE, FIE અથવા હોંગકોંગ હોલ્ડિંગ: આજે યોગ્ય ચાઇના એન્ટ્રી પસંદ કરી રહ્યા છીએ

મેઇનલેન્ડ ચાઇના દાખલ કરવા માટેની ડિફૉલ્ટ પ્લેબુક શાંતિથી બદલાઈ ગઈ છે. કર, મૂડી અથવા સમયની વધુ ચૂકવણી કર્યા વિના WFOE, વ્યાપક FIE સ્ટ્રક્ચર્સ અને હોંગકોંગ હોલ્ડિંગ લેયર વિશે કેવી રીતે વિચારવું તે અહીં છે.

વાંચો
uk-employment-rights-bill

ધ એમ્પ્લોયમેન્ટ રાઇટ્સ બિલ: HR ને પહેલા શું ઠીક કરવાની જરૂર છે

એમ્પ્લોયમેન્ટ રાઇટ્સ બિલ રોજગાર સંબંધના શરૂઆતના અઠવાડિયાને ફરીથી લખે છે. પ્રથમ દિવસના અધિકારો, ક્વોલિફાઇંગ પીરિયડ્સ અને શૂન્ય-કલાકના કામ માટે શું ફેરફારો થાય છે — અને હવે શું અપડેટ કરવું તે અહીં છે.

વાંચો
અમારી સાથે કામ કરો

કોરિડોર બાબતે અમે મદદ કરી શકીએ?