সমস্ত নিবন্ধ
China Company Setupপ্রকাশিত হয়েছে · 13 June 20268 মিনিট পঠিত

WFOE, FIE বা হংকং হোল্ডিং: আজই সঠিক চীন এন্ট্রি বেছে নেওয়া

চীনের মূল ভূখন্ডে প্রবেশের জন্য ডিফল্ট প্লেবুকটি নিঃশব্দে পরিবর্তিত হয়েছে। ট্যাক্স, মূলধন বা সময় অতিরিক্ত পরিশোধ না করে WFOE, বৃহত্তর FIE কাঠামো এবং একটি হংকং হোল্ডিং লেয়ার সম্পর্কে কীভাবে চিন্তা করা যায় তা এখানে রয়েছে।

এক দশক আগে, সভা শুরু হওয়ার আগেই প্রবেশের প্রশ্নটি প্রায় সিদ্ধান্ত নেওয়া হয়েছিল: সাংহাই বা শেনজেনে একটি সম্পূর্ণ বিদেশী মালিকানাধীন এন্টারপ্রাইজ স্থাপন করুন, এটিকে উদারভাবে পুঁজি করুন এবং এটির সাথে এগিয়ে যান। সেই প্রতিচ্ছবি এখন পুরানো। বিদেশী বিনিয়োগ আইন পুনর্গঠিত করেছে কিভাবে বিদেশী পুঁজি চীনা কর্পোরেট আইনের ভিতরে বসেছে, চুক্তির ধারা হিসাবে হংকং-এর ভূমিকা কঠোর হয়েছে, এবং একটি মূল ভূখণ্ডের সত্তা - হিসাবরক্ষণ, ট্যাক্স ফাইলিং, সামাজিক বীমা, এফএক্স প্রশাসন - এর অপারেশনাল খরচ কমেনি। আজকের সঠিক কাঠামোটি প্রতিপত্তির উপর কম এবং ব্যবসাটি আসলে প্রথম ছত্রিশ মাসে কী করতে চায় তার উপর বেশি নির্ভর করে।

এই অংশটি বিদেশী প্রতিষ্ঠাতা এবং কর্পোরেট ডেভেলপমেন্ট টিমের তিনটি বিকল্পের মধ্য দিয়ে চলে: একটি সরাসরি WFOE, একটি বৃহত্তর বিদেশী-বিনিয়োগ করা এন্টারপ্রাইজ (FIE) যেমন একটি যৌথ উদ্যোগ, এবং একটি হংকং হোল্ডিং কোম্পানি উভয়ের উপরে বসে। তাদের কোনটাই সর্বজনীনভাবে সঠিক নয়।

লেবেল আসলে কি বোঝায়

"এফআইই" - বিদেশী বিনিয়োগ করা এন্টারপ্রাইজ - ছাতা। যেহেতু বিদেশী বিনিয়োগ আইন কার্যকর হয়েছে, FIE গুলি একই কোম্পানি আইনের অধীনে দেশীয় চীনা কোম্পানিগুলির মতো সংগঠিত হয়, সাধারণত একটি সীমিত দায় কোম্পানি হিসাবে৷ WFOE হল একটি FIE যা 100% বিদেশী মালিকানাধীন। একটি চীন-বিদেশী যৌথ উদ্যোগ হল একটি FIE যার অন্তত একজন চীনা শেয়ারহোল্ডার রয়েছে। একটি বিদেশী-বিনিয়োগকৃত অংশীদারিত্ব বিদ্যমান কিন্তু একটি অপারেটিং ব্যবসার জন্য খুব কমই সঠিক বাহন।

একটি হংকং হোল্ডিং কোম্পানি নিজেই একটি চীন এন্ট্রি যানবাহন নয়। এটি একটি হোল্ডিং লেয়ার, হংকং আইনের অধীনে অন্তর্ভুক্ত, যা মূল ভূখণ্ড FIE এর মালিক। এটি কীভাবে লভ্যাংশ, মূলধন লাভ এবং আইপি প্রবাহের উপর কর আরোপ করা হয় এবং নিয়ন্ত্রিত হয় তা পরিবর্তন করে — তবে স্থলে অপারেটিং কোম্পানি এখনও একটি WFOE বা JV।

তাই ব্যবহারিক পছন্দ সত্যিই দ্বি-মাত্রিক:

  • অন-দ্য-গ্রাউন্ড ভেহিকল: WFOE বনাম JV (বনাম, সংকীর্ণ সেক্টরে, একটি লাইসেন্সকৃত কাঠামো)
  • এর উপরে মালিকানা স্তর: পিতামাতার কাছ থেকে সরাসরি, অথবা হংকং (বা মাঝে মাঝে সিঙ্গাপুর)

যখন একটি WFOE এখনও সঠিক উত্তর

যখন ব্যবসা পরিকল্পনা করে তখন একটি WFOE সবচেয়ে পরিষ্কার উত্তর থাকে:

  1. চীনে নিজস্ব ব্র্যান্ডের অধীনে নিজস্ব পণ্য বা পরিষেবা বিক্রি করুন
  2. সরাসরি কর্মীদের নিয়োগ করুন এবং স্থানীয় চালান ইস্যু করুন (fapiao)
  3. আইপি, মূল্য এবং চ্যানেল কৌশলের উপর সম্পূর্ণ নিয়ন্ত্রণ রাখুন
  4. অনুমানযোগ্য ক্যাডেন্সে লভ্যাংশ হিসাবে মুনাফা প্রত্যাবর্তন করুন

ট্রেডঅফ বাস্তব. যদিও বেশিরভাগ সেক্টরের জন্য সংবিধিবদ্ধ ন্যূনতম মূলধন বিলুপ্ত করা হয়েছে, সাবস্ক্রাইব করা মূলধন এখন একটি কঠিন প্রতিশ্রুতি সংশোধিত কোম্পানি আইনের অধীনে — শেয়ারহোল্ডারদের অবশ্যই এটি অন্তর্ভুক্ত করার পাঁচ বছরের মধ্যে পরিশোধ করতে হবে। "বিশ্বাসযোগ্য দেখতে" WFOE-কে অতিরিক্ত পুঁজি করা আর নিরীহ নয়; এটি কোম্পানির একটি চুক্তিভিত্তিক ঋণ। একটি বাস্তবসম্মত দুই থেকে তিন বছরের অপারেটিং রানওয়ের সাথে মিল করার জন্য চিত্রটি সেট করুন, ভ্যানিটি নম্বর নয়।

একটি স্ট্যান্ডার্ড WFOE-এর জন্য কর্পোরেট আয়কর হল 25%, 20% কম লাভজনক ছোট এবং কম-লাভকারী উদ্যোগের জন্য কার্যকর রেট ব্যান্ড এবং মূল্যায়নে উত্তীর্ণ উচ্চ এবং নতুন প্রযুক্তি উদ্যোগগুলির জন্য 15%। ভ্যাট আলাদাভাবে চলে। চীন থেকে অ-চুক্তির অভিভাবকদের জন্য লভ্যাংশ 10% উইথহোল্ডিং ট্যাক্স আকর্ষণ করে।

যখন একটি যৌথ উদ্যোগ বা অন্য FIE ফর্ম বোঝা যায়

একটি JV আর আগের মত ডিফল্ট নয়, কিন্তু এটি এখনও সঠিক বাহন যখন:

  • সেক্টরটি নেতিবাচক তালিকা-এ বসে এবং বিদেশী মালিকানা সীমাবদ্ধ (টেলিকমের অংশ, কিছু আর্থিক পরিষেবা, কিছু সাংস্কৃতিক এবং শিক্ষামূলক ব্যবসা)
  • একজন চীনা অংশীদার একটি লাইসেন্স, একটি বিতরণ নেটওয়ার্ক, বা সরকারী সম্পর্ক নিয়ে আসে যা প্রতিলিপি করা যায় না
  • চীনের ব্যবসা প্রকৃতপক্ষে একটি সহ-উন্নয়ন, বিক্রয় বাহু নয়

ঝুঁকি প্রোফাইল হল প্রশাসন, ট্যাক্স নয়। আধুনিক কোম্পানি আইন JV শেয়ারহোল্ডারদের পুরানো EJV শাসনামলের তুলনায় বোর্ড, ভোটদান এবং সংরক্ষিত-বিষয়গুলির ব্যবস্থা ডিজাইন করার জন্য আরও নমনীয়তা দেয় — কিন্তু এর অর্থ হল শেয়ারহোল্ডারদের চুক্তি আরও কাজ করছে, এবং খারাপভাবে খসড়াগুলি এখন এমনভাবে ব্যর্থ হয়েছে যা তারা আগে করেনি। চুক্তিতে ব্যয় করুন, অন্তর্ভুক্তিতে নয়।

একটি হংকং হোল্ডিং কোম্পানি আসলে আপনাকে কি কিনছে

হংকং স্তর প্রায়ই একটি ট্যাক্স কাঠামো হিসাবে বিক্রি হয়. এটি আরও সঠিকভাবে একটি নমনীয়তা কাঠামো। তিনটি জিনিস এটি আপনাকে দেয়:1. চুক্তি অ্যাক্সেস। মূল ভূখণ্ড-হংকং ট্যাক্স ব্যবস্থার অধীনে, মূল ভূখণ্ডের FIE থেকে তার হংকং অভিভাবক পর্যন্ত প্রদত্ত লাভের উপর লভ্যাংশ 10% থেকে 5% পর্যন্ত নেমে যেতে পারে, তবে শর্ত থাকে যে হংকং কোম্পানি লাভকারী মালিক — একটি পরীক্ষা যা রাজ্য কর প্রশাসন কঠোরভাবে প্রযোজ্য। কোন পদার্থ ছাড়া একটি শেল এটি ব্যর্থ হবে. 2. প্রস্থান এবং পুনর্গঠন নমনীয়তা। হংকং কোম্পানি বিক্রি করা সাধারণত মূল ভূখণ্ডের FIE সরাসরি বিক্রি করার চেয়ে পরিষ্কার, কিন্তু চীনা সম্পদের পরোক্ষ স্থানান্তর রিপোর্টযোগ্য এবং দীর্ঘস্থায়ী অ্যান্টি-অ্যাভয়েডেন্স নিয়মের অধীনে চীনে পুনরায় বৈশিষ্ট্যযুক্ত এবং কর আরোপ করা যেতে পারে। গঠন সাহায্য করে; এটা ছাড় দেয় না। 3. ক্যাপিটাল এবং এফএক্স কোরিওগ্রাফি। হংকং মূল ভূখণ্ডের এফএক্স নিয়ন্ত্রণের বাইরে বসেছে, যা এটিকে আইপি ধারণ করার, আন্তঃ-গ্রুপ ফাইন্যান্সিং চালানো এবং পরবর্তী বন্টনের আগে সামগ্রিক আঞ্চলিক আয়ের জন্য একটি স্বাভাবিক জায়গা করে তোলে।

খরচ বাস্তব পদার্থ. চুক্তির সুবিধা রক্ষা করতে এবং বর্তমান কেওয়াইসি স্ট্যান্ডার্ডের অধীনে ব্যাঙ্কগুলিকে সন্তুষ্ট করতে, হংকং কোম্পানির এমন পরিচালকদের প্রয়োজন যারা প্রকৃতপক্ষে নির্দেশ দেয়, বোর্ড মিনিট যা বাস্তবে বিদ্যমান, প্রাঙ্গণ বা অন্তত একটি বিশ্বাসযোগ্য পরিষেবা ঠিকানা এবং নিরীক্ষিত অ্যাকাউন্ট। একটি ব্রাস-প্লেট হংকং কোম্পানি এখন একটি দায়, সম্পদ নয়।

একটি বাস্তব সিদ্ধান্ত ফ্রেম

বেশিরভাগ বিদেশী কোম্পানি আজ মূল ভূখণ্ডের চীনে প্রবেশ করে, কাঠামোর প্রশ্নটি একটি সংক্ষিপ্ত ক্রমানুসারে ভেঙে পড়ে:

  • খাতটি কি সীমাবদ্ধ? যদি হ্যাঁ, নেতিবাচক তালিকা গাড়িটিকে নির্দেশ করে। সেখানে শুরু করুন।
  • আপনি কি আরএমবি-তে রাজস্ব বুক করবেন এবং উপকূলে কর্মীদের নিয়োগ করবেন? যদি হ্যাঁ, আপনার একটি মূল ভূখণ্ডের FIE প্রয়োজন - প্রায় সবসময় একটি WFOE।
  • আপনি কি বস্তুগত মুনাফা প্রত্যাবাসন, আঞ্চলিক একত্রীকরণ, বা একটি চূড়ান্ত বাণিজ্য বিক্রয় আশা করেন? যদি হ্যাঁ, একটি হংকং (বা সিঙ্গাপুর) হোল্ডিং লেয়ার সাধারণত নিজের জন্য অর্থ প্রদান করে, যদি আপনি প্রকৃত পদার্থের অর্থ প্রদান করেন।
  • এটি কি একটি ছোট প্রতিনিধি পদচিহ্ন — এক বা দু'জন ব্যক্তি, স্থানীয় চালান নেই? বিবেচনা করুন আপনার প্রথম বছরে আদৌ কোনো সত্তার প্রয়োজন আছে কিনা, অথবা একজন এমপ্লয়ার অফ রেকর্ড ব্যবস্থা বাজার পরীক্ষা করার জন্য আপনাকে সময় দিচ্ছে কিনা।

সবচেয়ে ব্যয়বহুল ভুল "ভুল" কাঠামো নির্বাচন করা হয় না। এটি এমন একটি কাঠামো বেছে নিচ্ছে যা আপনি যে কোম্পানির পাঁচ বছরে হবেন বলে আশা করছেন তার জন্য ডিজাইন করা হয়েছে এবং এটির কমপ্লায়েন্স খরচ এক বছরে পরিশোধ করা হচ্ছে।

আপনি যদি একটি নির্দিষ্ট ব্যবসার জন্য এই বিকল্পগুলি ওজন করে থাকেন, তাহলে Serene Jade's Enterprise Landing পরিষেবা UK-China কোম্পানি গঠন, ব্যাঙ্কিং এবং চলমান সম্মতি এন্ড-টু-এন্ড হ্যান্ডেল করে — হংকং হোল্ডিং লেয়ার সহ যেখানে এটি সংরক্ষণ করে।

প্রায়শই জিজ্ঞাসিত প্রশ্ন

প্রশ্ন: আমি কি আমার বিদ্যমান ইউকে বা হংকং কোম্পানিকে চাইনিজ গ্রাহকদের চালান করতে এবং WFOE সম্পূর্ণভাবে এড়িয়ে যেতে পারি? উত্তর: এক-দফা ক্রস-বর্ডার B2B বিক্রয়ের জন্য, কখনও কখনও — কিন্তু যে মুহূর্তে আপনার পুনরাবৃত্ত গ্রাহক, স্থানীয় কর্মী, বা fapiao জারি করতে হবে, একটি মূল ভূখণ্ডের সত্তার অনুপস্থিতি উভয় পক্ষের জন্য VAT, স্থায়ী স্থাপনা এবং FX সমস্যা তৈরি করে। বেশিরভাগ ক্রেতার শেষ পর্যন্ত একটি স্থানীয় চালান প্রয়োজন।

প্রশ্ন: WFOE সেটআপ একটি স্থায়ী শুরু থেকে আসলে কতক্ষণ সময় নেয়? উত্তর: নাম প্রাক-অনুমোদন থেকে শুরু করে ব্যাঙ্ক অ্যাকাউন্ট, ট্যাক্স রেজিস্ট্রেশন এবং এফএক্স সক্ষমতা সহ সম্পূর্ণ অপারেটিং সত্তার জন্য প্রায় দুই থেকে চার মাসের জন্য পরিকল্পনা করুন। ব্যাংকিং এখন সবচেয়ে ধীর পদক্ষেপ, কোম্পানির নিবন্ধন নিজেই নয়।

প্রশ্ন: যদি আমার ইতিমধ্যেই একটি হংকং কোম্পানি থাকে, তাহলে আমি কি এটিকে অন্তর্ভুক্ত করার আগে WFOE-এর উপরে রাখার জন্য পুনর্গঠন করব? উত্তর: প্রায় সবসময়ই হ্যাঁ, যদি একটি হোল্ডিং লেয়ার দীর্ঘমেয়াদী পরিকল্পনার অংশ হয়। একটি বিদ্যমান WFOE এর উপরে একজন হংকং অভিভাবককে পরে সন্নিবেশ করানো চীনা ইক্যুইটির একটি পরোক্ষ স্থানান্তর এবং রিপোর্টিং, মূল্যায়ন এবং সম্ভাব্য ট্যাক্সকে ট্রিগার করে — প্রথম দিনেই অর্ডার পাওয়ার চেয়ে অনেক বেশি বেদনাদায়ক।

সম্পর্কিত
uk-settlement-agreement

ইউকে সেটেলমেন্ট চুক্তি নিয়ে আলোচনা করা: আসলে কী গুরুত্বপূর্ণ

বেশিরভাগ নিষ্পত্তি চুক্তি খসড়া তৈরির প্রথম সপ্তাহে জিতে বা হারানো হয়। এখানে যুক্তরাজ্যের কর্মচারী এবং এইচআর টিমের আসলে কী আলোচনা করা উচিত — শর্তাবলী, ট্যাক্স, রেফারেন্স এবং পরামর্শের প্রধান।

পড়ুন
uk-employment-rights-bill

কর্মসংস্থান অধিকার বিল: HR-এর প্রথমে কী ঠিক করা দরকার

কর্মসংস্থান অধিকার বিল কর্মসংস্থান সম্পর্কের প্রথম সপ্তাহগুলি পুনর্লিখন করে। এখানে প্রথম দিনের অধিকার, যোগ্যতার সময়কাল এবং শূন্য-ঘন্টা কাজের জন্য কী পরিবর্তন হয় — এবং এখন কী আপডেট করতে হবে।

পড়ুন
UK Litigation

অ্যাকশনের আগে একটি চিঠির খসড়া তৈরি করা যা আসলে সিপিআরের সাথে সঙ্গতিপূর্ণ

ইংল্যান্ড এবং ওয়েলসে বেশিরভাগ নাগরিক বিরোধ নিষ্পত্তি হয় — অথবা হারিয়ে যায় — দাবি ফর্ম জারি হওয়ার অনেক আগে। কর্মের আগে চিঠি যেখানে সেই কাজ শুরু হয়।

পড়ুন
আমাদের সাথে কাজ

একটি করিডোর বিষয়ে আমরা সাহায্য করতে পারি?