En klient kom en gang til kontoret vårt med et regneark, tre pass og den stille panikken til noen som nettopp har innsett at de kan ha regnet feil med fire dager. Det hadde de ikke. Men øvelsen med å bevise det - passstempel for passstempel, boardingkort for boardingkort - tok det meste av en ettermiddag. Dette er den uglamorøse virkeligheten ved å forberede seg på Indefinite Leave to Remain: reglene er ikke spesielt kompliserte, men tellingen er uforsonlig.
Hvis du nærmer deg ILR på en faglært arbeider, partner eller annen kvalifiserende rute, er fraværsberegningen den delen som er mest verdt å få rett tidlig. Nedenfor er hvordan du tenker på det.
Hva teller faktisk som fravær
For de fleste arbeidsruter, inkludert fagarbeider, er fravær hver dag du er fysisk utenfor Storbritannia. Innenriksdepartementets publiserte veiledning behandler vanligvis avreisedagen og hjemkomstdagen som dager i Storbritannia - men du bør ikke stole på det som en buffer. Hvis du er innen fem dager etter en grense, behandle hver grensepassering som en hel dag ute.
Noen praktiske punkter som skremmer folk:
- Dagsturer til Irland eller korte hopp til kontinentet teller fortsatt. En helg i Dublin er et fravær.
- Transitt gjennom en britisk flyplass uten å godkjenne immigrasjon er ikke en dag i Storbritannia. Hvis du flyr Hong Kong–Heathrow–Dublin uten å reise inn i Storbritannia, var du ikke i Storbritannia.
- Tid tilbrakt i britisk territorialfarvann eller på britisk-flaggede fartøyer behandles annerledes enn tid i Irland eller Crown Dependencies; når du er i tvil, regn det som et fravær og bekreft senere.
- Det å jobbe eksternt fra utlandet teller fortsatt som et fravær, uavhengig av om du var på den britiske lønnslisten, i britiske møter eller betalte britisk skatt den dagen.
Testen er fysisk tilstedeværelse, ikke økonomisk eller kontraktsmessig sammenheng.
Det rullende 12-månedersvinduet – og hvorfor det ikke er et kalenderår
Dette er den mest misforståtte mekanikeren for ILR-fraværtelling.
Under standard arbeidsruter er grensen generelt 180 dagers fravær i enhver rullende 12-månedersperiode i løpet av kvalifiseringsårene. Det er ikke 180 dager per kalenderår. Det er ikke 180 dager per visumår. Det er ikke 180 dager mellom BRP-fornyelser.
Hva dette betyr i praksis: På en gitt dag i kvalifiseringsperioden bør du kunne se tilbake nøyaktig 365 dager og telle færre enn 181 dager med fravær. Hvis du den 14. mars har vært utenfor Storbritannia i 179 dager året før, vil en enkelt ekstra dag i utlandet sette deg på 180 – greit den 15. mars. Men hvis en dag fra forrige mars faller fra baksiden av vinduet 16. mars, kan tellingen din falle igjen. Vinduet glir frem en dag av gangen, og "budsjettet" ditt utvides og trekker seg sammen med det.
Dette er grunnen til at et statisk regneark med årlige totaler kan villede. To turer som ser ufarlige ut på årsbasis - for eksempel 100 dager i slutten av 2023 og 95 dager i begynnelsen av 2024 - kan sammen bryte 180-dagerstaket når det rullende vinduet fanger begge.
Når skal du begynne å telle
Startdatoen avhenger av ruten din.
- Skilled Worker og de fleste arbeidsruter. Tellingen begynner fra datoen du fikk permisjon under den kvalifiserende ruten, eller datoen du ankom Storbritannia for å aktivere permisjonen – avhengig av hva som er senere. Femårsklokken og fraværsklokken går stort sett sammen.
- Partner- og foreldreruter (femårsrute). Fraværsgrenser har historisk sett ikke vært gjeldende på samme numeriske måte som arbeidsruter; sammenhengende bosted vurderes ulikt, med vekt på forholdet og på å ikke bryte bomønsteret. Sjekk din spesifikke kategori før du antar at 180-dagersregelen gjelder.
- Langopphold (tiårsrute). Det gjelder et eget rammeverk, med egne fraværsgrenser over tiårsperioden og begrensninger på enkeltfravær. Hvis du er avhengig av Long Residence, ikke importer fagarbeidernumrene – de er ikke den samme testen.
- Global Talent, Innovator Founder, og lignende. Hver rute har sine egne kontinuerlige oppholdsregler. Les veiledningen for ruten din, ikke et generelt sammendrag.
Hvis du har byttet rute i løpet av kvalifiseringsperioden - for eksempel fra student til fagarbeider - starter klokken for ILR-formål vanligvis fra datoen du gikk inn på den kvalifiserende ruten, ikke fra din første ankomst i Storbritannia. Tid på studentvisum teller vanligvis ikke med i Skilled Worker ILR.
Feilene vi ser oftestEtter flere år med gjennomgang av fraværslogger, gjentar de samme håndfulle feilene seg:
- Teller kalenderår i stedet for rullende vinduer. Som ovenfor. Dette er den store.
- Glemte korte turer. En langhelg i Paris, et bryllup i Edinburgh som tilfeldigvis innebar et opphold i Dublin, en begravelse i utlandet - alt enkelt å utelate fra minnet, alt tellbart.
- Har stoler på passstempler alene. E-porter, Schengen-innganger og ustemplede Common Travel Area-bevegelser betyr at passet ditt er ufullstendig. Krysssjekk mot boardingkort, bankkorttransaksjoner i utlandet og e-postbekreftelser.
- Teller bare "hovedreisen". Hvis du forlot Storbritannia 1. juni og returnerte 30. juni, er det omtrent 28 dagers fravær, ikke "juni." Tell de faktiske dagene.
- Forutsatt at medfølende fravær automatisk utelukkes. Innenriksdepartementet kan utøve skjønn for alvorlig sykdom, sorg eller konflikt, men skjønn er ikke berettiget. Dokumenter alt samtidig.
- Send inn på den tidligste kvalifiserte dagen uten margin. Hvis det rullende antallet er 178 på dag én av kvalifiseringen, vil en enkelt glemt reise synke søknaden. Bygg inn en buffer.
Hvordan holde en forsvarlig rekord
Behandle fraværsloggen din som bevis, ikke et minnehjelpemiddel. En forsvarlig post inneholder: datoen for hver avgang og retur; destinasjonen; årsaken (arbeid, personlig, medfølende); og en bekreftende dokumentreferanse (boardingkort, hotellbestilling, e-post). Oppdater den innen en uke etter hver tur, ikke et år senere.
Vi bygde ILR Timer nettopp fordi beregningen av rullende vindu er kjedelig og utsatt for feil å gjøre for hånd. Den modellerer det glidende 12-månedersvinduet dag for dag og flagger når en planlagt tur vil presse deg over. Enten du bruker verktøyet vårt, et regneark eller en notatbok, er disiplinen den samme: logg hver kryssing, tell fysiske dager og se på det rullende vinduet – ikke kalenderen.
Vanlige spørsmål
Spørsmål: Jeg har planlagt en 10-dagers arbeidsreise som vil sette meg på 182 dager i det rullende vinduet, men bare kort. Er det et avslag? A: Et brudd er et brudd, selv for en enkelt dag. Når det rullende antallet overstiger terskelen på noe tidspunkt, kan den perioden vanligvis ikke senere brukes som kvalifiserende bolig. Flytt reisen eller utsett søknaden.
Spørsmål: Telleres dager jeg tilbrakte i utlandet før mitt faglærte visum ble gitt? A: Nei – kun fravær under din kvalifiserende permisjon teller med i fraværsberegningen for faglærte ILR. Tiden før tilskuddet telles ikke, selv om det kan være aktuelt for andre ruter som Long Residence.
Spørsmål: Arbeidsgiveren min sendte meg til utlandet for opplæring. Teller det som fravær? A: Ja. Arbeidsgiverpålagt reiser er fortsatt fysisk fravær fra Storbritannia. Tidligere var det unntak for enkelte arbeidsrelaterte fravær, men dagens regler behandler generelt alt fravær likt uavhengig av formål. Ta vare på et brev fra din arbeidsgiver i tilfelle skjønn blir aktuelt.
Hvis du vil ha det rullende vinduet beregnet for deg i forhold til din faktiske reisehistorikk, er Serene Jades ILR Timer bygget for akkurat dette — tilgjengelig på iOS, Android og nettet.